株式会社SmartHR / マーケティング※ユーティリティプレイヤー

新着

マーケティング※ユーティリティプレイヤー

株式会社SmartHR

求人ID:NKW80748267

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • フレックスタイム制
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 設立10年未満のベンチャー
  • ベンチャー企業
  • 急募求人

【おすすめポイント】
【2万社以上が利用するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営】【日本の働き方改革を推進するサービス】【累計調達額「82億」】
【利用企業の従業員数2人~数万名規模で幅広い企業が利用】【サービスの利用継続率99.5%】【労務領域を超えエンタープライズ領域へ】

求人情報詳細

仕事内容

SmartHRは、これまで様々なマーケティング施策を実施してきました。
その中でも、オフラインマーケティングが事業に与えるインパクトが非常に大きくなってきています。これまでに、展示会への出展やコミュニティイベント、セミナー開催、OOH、テレビCMなど多岐に渡る施策を行っています。しかし、現時点では最善の状態であるとは思っておりません。SmartHRのオフラインマーケティングは、まだまだ様々な可能性が残されている領域です。
今回は、上記施策において活動の幅と活動量の向上を目指すために、オフラインマーケティング領域のユーティリティプレイヤーを募集します。
【具体的には】
■イベントに関する出展計画の策定やブース設計、集客、代理店との均衡、展示会に関連する制作物のディレクション業務、当日の運営、効果測定等
■マスマーケティングに関するリサーチ、分析、代理店との均衡、各施策の企画、実施、効果測定等
■その他、各種オフラインマーケティング施策の企画、運営、改善等


※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■オフラインマーケティングの実務経験
【歓迎要件】
▼展示会・セミナー・カンファレンス等の運営経験
▼デジタルマーケティングの経験
▼BtoBプロダクトのマーケティングの経験
▼プロジェクトマネジメントの経験
▼マスマーケティングの経験
【ポジションの魅力】
■大きな予算をかけ、多くの人と関わりながら進めるプロジェクトが多いため、責任と裁量をもって成果を上げることができる
■SmartHRのブランディングに関われるポジションであり、これまでなかったプロダクトの認知拡大や定着、イメージ醸成に携わることができる
年収・給与 500万円~
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー39F
勤務時間 10:00~16:00
待遇 ・ツール使い放題(ほぼノールック)・たばこ吸わない手当て
・オフィスコンビニ・オフィスおかん・お昼寝推奨(お昼寝スペースあり)・セキュア手当て(1Password などの費用負担)・フリーアルコール(毎日18:30以降)・シャッフルランチ(毎週水曜日)・部活制度・書籍購入制度(Slack に書くだけ)・資格保持費用の負担(士業など)・勉強会や講座受講の費用負担(都度相談)等
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日120日
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 株式会社SmartHR
設立 2013年
資本金 76億7300万円
従業員数 200名
概要 ◇社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド型ソフトウェア「SmartHR」の企画・開発・運営・販売

【地方拠点】
■関西支社
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア WeWork

【シリーズC61.5億円の資金調達使途】
SmartHRの開発費、SaaS事業において特に重要である人材の採用費・人件費、およびマーケティング費用に投資し、SmartHRの顧客基盤をさらに拡大することが目的です。
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー