石油資源開発株式会社 / 【マネージャー候補(課長級)】相馬電力事業推進/企画・運営

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【マネージャー候補(課長級)】相馬電力事業推進/企画・運営

石油資源開発株式会社

求人ID:NKW80747723

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 上場企業
  • フレックスタイム制
  • 住宅補助制度
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • 設立50年以上
  • 急募求人

【おすすめポイント】
★東証一部上場/石油・天然ガスの探鉱・開発に強みを持つインフラ系企業★ ★充実した福利厚生と安定した財務基盤★
★E&Pの周辺分野へも事業を積極的に拡大し、「E&Pを軸とする総合エネルギー企業への転換」を目指しています★

求人情報詳細

仕事内容

【担当する職務内容】
・電力事業企画・運営業務責任者
・事業パートナー等との対外交渉・調整業務責任者
・電力販売営業および顧客管理総括業務
・電力システム改革対応総括管理業務
・電力事業の拡大検討担当者

【具体的な業務内容】
・対外交渉・調整業務(事業パートナー、レンダー(金融機関)、JEPX、OCCTO等)
・電力販売営業(販売戦略策定、新電力等との契約交渉、契約手続き等)
・電力販売管理(販売計画策定、受給管理、請求管理、連系線管理、市場取引等)
・その他(電力市場調査、電力事業拡大検討等)

【配属部署】
相馬・電力事業本部 電力事業推進部 部長以下6名(30代~40代中心)
部長、グループリーダー、メンバー4名

【働き方】
・平均残業時間は20~30時間程度で集中する際は45時間程度となる時期もあります。
・出張頻度はそれほど多くはなく遠方への出張は稀です。
転居と伴う転勤はほぼございませんが、総合職採用のため可能性はございます。

【募集背景】
・相馬発電プロシェクトの本格的な事業運営開始を控え、電力事業の継続的な運営管理と成長の観点から電力事業に精通した管理職級の要員の確保が必要となっている。現下の石油資源開発の社内要員から条件に合致した要員を確保する事は困難であり、今後の事業運営を継続的かつ的確に実施するためにも本要員の確保は喫緊の重要な課題である。
 このような背景の中、電力事業に精通した管理職を募集するものです。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■事業会社で以下のような実務を10年程度経験した即戦力となる者
・事業パートナーとの協議等、対外交渉に係る実務経験を有する者
・事業を通じた電力事業の経営管理的な業務を経験した者
・BtoB間の電力卸売販売の実務経験を有する者(販売営業、顧客管理等)
・電力システム改革を含む電力制度に係る情報に明るい者
・電力取引に精通した者(JEPX取引、OCCTO登録等)
年収・給与 850万円~1100万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
千代田区丸の内1-7-12サピアタワー
勤務時間 09:00~17:35
待遇 地域手当(本社、北海道勤務の場合)、ライフプラン手当、管理職手当、扶養手当、別居手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、海外勤務の場合、駐在に係る諸手当が支給されます。
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日122日
土日祝日、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇(初年度12日、以降17~20日)、ボランティア休暇(年間5日以内・有給)、子の看護休暇(年間5日以内・有給)、育児、看護・介護休業制度など
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 石油資源開発株式会社
設立 1970年
資本金 14億2800万円
従業員数 904名
概要 石油、天然ガス及びその他のエネルギー資源の探査、開発、販売とこれらに関連しての掘削などの請負事業
業種 鉄道・陸運・海運・航空・電気・ガス・水道・エネルギー