株式会社レックスアドバイザーズ / 【人事(リーダー候補)】※フレックス制度有/在宅・副業可

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【人事(リーダー候補)】※フレックス制度有/在宅・副業可

株式会社レックスアドバイザーズ

求人ID:NKW80748952

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • フレックスタイム制
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • 急募求人

【おすすめポイント】
★採用の実務経験を武器に、組織創り、育成、人事企画に興味があり戦略人事を目指したいと考えている方大歓迎です!
【月平均残業20時間程度】【年間休日120日以上】【フレックス制度有】【在宅勤務(リモート可)】【明確な評価制度整備あり】

求人情報詳細

仕事内容

★管理部門の紹介に強みを持つ同社において、まずは採用(正規雇用、非正規雇用)全般をメインミッションとして、全社巻き込み型採用の推進を担当していただきます。ゆくゆくは育成・人事企画・労務などもお任せする予定です!
【担当業務】■KPI設定 ■採用コスト管理
■採用要件の設定及び採用ターゲットに向けた採用広報
■採用ターゲットに合わせた採用手法の選定、企画及び実行
■エージェント折衝(15社、メイン4社)
■書類選考から内定にいたるまでの選考及び入社フォロー
■定着に向けた施策の企画及び実行 ■全社巻き込み型採用の推進
※同社は中途採用業務がメインとなります。※採用ボリューム10名~15名/年
【管理部門 構成】人事チームは経営管理本部に属しており経営管理本部長下、社員3名で構成されています。その他、下記チームとともに管理部門として会社を支えています。
■総務チーム(社員:1名、パート:1名)
■経理財務チーム(社員:2名、パート:1名)
■人事チーム:人事課長-社員1名

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方
(1)人事の実務経験1年以上、及び中途採用経験(エージェント管理や折衝)
(2)営業経験があり、次の条件を満たす方((1)数字にコミットをしている(2)課題を抽出して運用したことがある)
【歓迎要件】
▼中途採用経験(採用戦略策定・KPI設定・採用コスト管理)
▼SNS、ダイレクトリクルーティング、リファラル促進のご経験もしくはご意欲
▼月次年次の労務業務全般(勤怠管理・給与計算・社保手続き(社労士とのやり取りでも可))
▼評価制度運用 ▼マネジメント経験
▼人事領域でのキャリアアップに対して高い意欲をお持ちの方
年収・給与 400万円~600万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
千代田区永田町2-14-3 東急プラザ赤坂
勤務時間 09:00~18:00
待遇 出張手当/資格取得奨励金制度/資格一時金制度/社内表彰制度/書籍購入支援制度/ベネフィットステーション(福利厚生)/社員旅行/育児時短勤務可/通勤手当(月5万まで)/副業制度/従業員紹介報酬制度/在宅勤務制度
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日120日
祝日/年末年始休暇/リフレッシュ休暇(3日間)/有給休暇/慶弔休暇/介護休暇:制度あり・実績あり
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 株式会社レックスアドバイザーズ
設立 2002年
資本金 5000万円
従業員数 86名
概要 ■採用支援事業(人材紹介、派遣事業)
・プロフェッショナル人材紹介(公認会計士、税理士、弁理士、特許技術者等)
・管理部門正社員の人材紹介(経理財務、経営企画、内部監査、法務総務、人事等)
■メディア事業
・会計、税務専門の求人、転職サイト「アカナビ」の企画運営
・会計人向け総合ニュースメディア「KaikeiZine」の企画運営
■コンサルティング事業
・ビジネスマッチング、WEBマーケティング支援、会計事務所への経営支援、M&Aアドバイザリー支援、セミナー、勉強会の企画運営
業種 人材紹介

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