楽天証券株式会社 / 人事担当〔東京/裁量権大/市場価値UP〕

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人事担当〔東京/裁量権大/市場価値UP〕

楽天証券株式会社

求人ID:NKW80748691

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • 急募求人

【おすすめポイント】
*ネット系証券会社第二位のブランド力×楽天グループの安定感が魅力です*
*入社当初は一部業務から担当いただき、将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです*

求人情報詳細

仕事内容

*将来的に人事のプロとして活躍頂ける裁量権の大きなポジションです*

【具体的な業務内容】
■採用
 ・採用業務全般(新卒、第二新卒、中途社員、派遣社員、その他雇用形態)
  の企画、運営
 ・面接設定、面接実施 等
■研修
 ・各種研修(新人研修、階層別研修、スキル研修等)の企画、運営
 ・内定者フォロー、資格取得管理・推進 等
■制度設計
 ・法改正対応、就業規則・社内規程の管理、整備
 ・人事評価、自己申告制度の運営 等
■労務管理
 ・勤怠管理、給与管理
 ・労働環境整備、労働時間管理 等

【業務概要】
人事業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)の
企画・運営を担当していただきます。
入社当初は一部業務から担当いただき、業務ローテーションも行いながら、
人事業務全般の知識と経験を積んでいただきます。
将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです。

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〔魅力ポイント〕
*将来のキャリアアップが可能
 30代での役員や部長への抜擢実績もございます。
 年功序列ではなく成果を軸にチャンスを与える社風です。
*楽天グループの安定性×市場価値UPが可能
 285万口座超、預かり資産は約5.5兆円弱と成長事業で活躍可能です。
 また英語を頻繁に使用できるため、
 将来の市場価値UPに直結します。

〔求める人材像〕
・環境の変化に柔軟に対応し、かつスピード重視で行動できる方
・常にお客様の目線にたって業務に取り組む姿勢を維持し続けられる方
・ITスキル、過去の経験から積極的な業務改善を実現できる方
・人財育成に前向きに取り組める方

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■人事のご経験2年以上(業界問わず)
※人事経験として、すべての業務
(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)を
経験している必要はございません。

〔歓迎要件〕
・金融業界で人事経験をお持ちの方
・ベンチャー企業で人事経験をお持ちの方
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〔組織構成〕
*部署名:人事総務部
*部署平均年齢:30-35歳程度
年収・給与 450万円~900万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
世田谷区玉川 1-14-1
勤務時間 08:40~17:00
待遇 ■ストックオプション制度 ■教育研修 ■入社時研修 ■階層別研修
■その他業務知識習得研修等 ■社内表彰制度 ■資格取得サポート
■社内カフェテリア(社員は無料で3食利用可) 
■英語力支援制度(英会話レッスン・TOEIC IPテスト受験制度 等)
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日120日
祝祭日、年末年始、有給休暇、慶弔
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 楽天証券株式会社
設立 1999年
資本金 74億9500万円
従業員数 375名
概要 ■オンライン証券業
※1999年6月に日本初のオンライン専業証券としてサービスを開始いたしました。

▼預かり資産残高:約5兆5千億円、
口座数:320万口座(2019年現在)
▼オフィス環境:朝・昼・晩無料のカフェテリアやコンビニ、クリーニングやジム等充実した設備が整っています。
▼女性の活躍:女性の産休・育休取得も浸透しており、ほとんどの方が復帰されて働いています。育児シフトや子の看護休暇もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
▼海外進出・海外勤務:2019年8月現在、香港、オーストラリア、マレーシアに海外子会社を有しております。
業種 証券会社

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