株式会社ウイルテック / 機械設計【勤務地 応相談!/手当充実/自動車業界向け】
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機械設計【勤務地 応相談!/手当充実/自動車業界向け】
情報提供元
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 住宅補助制度
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 土日祝日休み
- 業務経験不問・業界経験歓迎
- 急募求人
【おすすめポイント】
★「優良派遣事業者」として認定されてる技術アウトソーシング企業！ものづくりトータルサービス/人財を大切にする運営をモットーに経営
2015年度の売上高83億1600万円から2019年度には160億円と僅か4年で2倍に!■福利厚生充実■WLBを重視した働き方（プラ充ワーカー制度）
求人情報詳細
| 仕事内容 |
大手メーカーを中心に、ご自身のご経験（希望も含む）を活かせる派遣先にて、設計職をお任せいたします。
【同社の特徴】
■設立以来、製造現場の人材アウトソーシングに強い企業として大手メーカーと信頼関係を築きあげ、好調な業績を上げ続けています。不況時にも社員を解雇せず乗り越えてきました。「社員を守る」コンプライアンス重視の会社です。設計開発、製造やソフト系まで幅広く採用しており、顧客先のニーズに応えることが出来ます。
【直近5年の成長性】
160億円（2019年3月期実績）
114億円（2018年3月期実績）
110億円（2017年3月期実績）
100億178万5000円（2016年3月期実績）
83億1600万円（2015年3月期実績）
【今後の採用計画】
■中途採用で240名の採用を予定しております。
【当社で働く魅力】
（１）正当な評価制度：技術が分かる運営陣が公正な評価を実現しています。実績に応じ、給与等の待遇にしっかりと反映されていきます。また360度評価を採用しており、職場、同部署、人事等、多角的で正当な評価が下されるため、現場と会社で評価がずれるということはございません。
（２）ジョブポスティング制度：エンジニア他分野へのキャリアチェンジの他、営業・研修講師・人事・エンジニア管理 等の様々なキャリアが描けます。
（３）モノづくりに真剣：自社工場（守口工場・大分工場）、自社開発ロボット（協働型双腕スカラロボット・ウェラブルグラス）
（４）プラ充ワーカー（同社考案）：「プライベートを軸に、働き時間を考える人」、言い換えれば「守りたい時間のために働く人」のことです。
【入社された方の理由】
■設計専念でも、PL・PMでもどちらの選択肢も持つことが出来るから
■開発遅れやトラブル対応等の責任を全て負い、拘束時間が長く、ワークライフバランスを保てない
■経営状況が悪化し、安定した業務がなく、スキルアップできない・・・etc
【最後に・・・】
同社では叶えられることも多くあります。
技術者派遣なので派遣先で仕事内容や人間関係でミスマッチする可能性もございます。しかしそんなときには「ジョブポスティング制度」がありますので是非存分に制度を使って、ご自身の希望に沿ったキャリアを一緒に実現していきましょう。
お一人づつ違う個性・生活・将来がありますので、あなたに最適なご提案をします。相談ベースからでも構いません。そして、一緒に当社の未来を創造していきたく思います。ご応募、心よりお待ちしております。
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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| 応募資格 |
■機械設計のご経験
※完成車メーカーとの取引が多いため、CATIAやNX、Creo Parametricを使っていた方は歓迎いたします。
【採用方針】
学歴なしでも、文系でも、少しの経験があれば問題ありません。研修センターは最先端の設備を持っており、講師は元HONDAの機械設計エンジニアを据えているため、確実にスキルアップをする環境がございます。仕事内容や待遇、職場環境など、自分が重視したい環境で働けます。
国家資格「キャリアコンサルタント」が複数名いるので、専門のカウンセリングを実施し、キャリアプランを実現する手助けを実施しています。 |
| 年収・給与 |
400万円～600万円 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
東京都
中央区日本橋 |
| 勤務時間 |
09:00～17:45 |
| 待遇 |
■職務手当■技術手当■借り上げ社宅完備 ■家賃手当（50％） ■赴任手当（一律3万円） ■異動支度金 ■資格取得奨励金■社内スキルアップ研修 ■法律相談窓口 ■メンタルヘルスケア制度 ■外部講習 ■ジョブポスティング制度 ■保養所（ラフォーレクラブ※全国の提携施設が利用可能）■U・Iターン支援制度あり（引越し代支給）■ベネフィットステーション（テーマパーク法人割引、各地保養施設利用可能 ほか） |
休日
休暇 |
完全週休二日（土日）
年間休日119日
■完全週休2日制 ※祝日のある週は祝日が休みとなり、土曜日が出社日となります。
※土・日で面接対応した場合、平日でお休みをとっていただきます。
■年末年始休暇■GW休暇■有給休暇■育児・介護休暇■慶弔休暇
■産休・育休制度（実績多数！※1人の社員が3回の産休取得実績あり）
■時短勤務制度（産休、育休明けに9～15時など時短で育児と両立可能/男性取得実績有） |
| 雇用形態 |
正社員 |
求人会社概要
| 求人会社名 |
株式会社ウイルテック
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| 設立 |
1992年 |
| 資本金 |
１億２６００万円 |
| 従業員数 |
4053名 |
| 概要 |
■製造請負事業
■製造派遣事業
■製造装置受託事業
■機電系技術者派遣事業
■修理サービス事業
■海外人財事業
【主要取引先】
パナソニックグループ、シャープ、旭化成グループ、住友グループ、三菱グループ、日立グループ、他 |
| 業種 |
業務請負業（設計開発） |
