旭化成株式会社 / リーダー候補/基幹システム(会計)の更改プロジェクト推進

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リーダー候補/基幹システム(会計)の更改プロジェクト推進

旭化成株式会社

求人ID:NKW80744514

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • フレックスタイム制
  • 住宅補助制度
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 設立50年以上
  • 急募求人

【おすすめポイント】
■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

求人情報詳細

仕事内容

旭化成グループの各社が利用している会計システムやデータベース(SAP、BW等)を一層利活用する上でITによる強力な業務支援が期待されています。また、現在SAP更新を最重要課題として進めており、ITや会計業務の知見や経験をもって、プロジェクトを推進できる人財を求めています。

【具体的には】
1)システム導入/再構築案件への参画(IT担当者/リーダとして)
2)現行システムの改善企画立案、その実現の為のプロジェクト推進
3)システムの保守および運用業務(システムオーナーとして)
※上記プロジェクト業務は、要件定義/機能設計/プログラム製造/テスト/移行/教育対応等を指しますが、基本的にシステムの内製は行いませんのでプログラミング等の構築作業そのものをご担当いただくことは殆どありません。
※入社後は上記業務(主に1)をご担当いただくことになりますが、その後は旭化成グループのITスタッフとして、基本的にはグループ内のIT部門へのローテーションとなります。

<求める人物像>
・コミュニケーションや交渉能力に優れ、自ら考え行動することができる方
・好奇心を持って前向きに取り組むことができる方
(会計システムに関する利用者ニーズの把握やシステム要件への反映、ベンダとの調整などにあたることが職務の中心になるため)

<この仕事の魅力・面白味・やりがい>
・原則は本社在勤ながら、要件確認やシステム紹介などの業務で出張/外出可能性が有るため(ほぼ国内)、各製造拠点(現場)を回りながら全社を知ることが可能です。
・ベンダー折衝やプロジェクト推進などは主体性を発揮してタスク進捗を推進する立場(責任も大きい分やりがいにも繋がる)

<育成方針(3~5年後)>
プロジェクトの中で旭化成の基幹システム及び会計業務を理解してもらった後、経営、事業運営に貢献できるITソリューションを企画、推進していく役割を担っていただく考えです。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■システム導入/構築プロジェクトでのリーダー業務経験(実務経験3年以上)
■会計システムに関するシステム導入や運用経験や会計知識をお持ちの方

【歓迎要件】
●製造業における情報システム構築経験をお持ちの方
●SAPに関するシステム構築経験
●IPA情報処理技術者資格、ベンダー公認資格等の保有者
年収・給与 前職年収やスキルに応じて決定します。
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー
勤務時間 09:00~17:45
待遇 寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日120日
完全週休2日制(土、日)、祝日・年末年始、年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度等 ※詳しくは選考過程でご紹介いたします。
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 旭化成株式会社
設立 1931年
資本金 1033億8900万円
従業員数 7864名
概要 【マテリアル領域】:売上構成比54%
●基盤マテリアル事業(基礎化学品(無機・石油化学)/旭化成)
●パフォーマンスプロダクツ事業(繊維・樹脂・ゴム・サランラップ等/旭化成)
●スペシャリティソリューション事業(電子材料・交換膜・添加剤等/旭化成)
●エレクトロニクス事業(LSI・センサ・深紫外LED等/旭化成エレクトロニクス)
【住宅領域】:売上構成比30%
●住宅事業(旭化成ホームズ)
●建材事業(旭化成建材)
【ヘルスケア領域】:売上構成比15%
●医薬事業(旭化成ファーマ)
●医療事業(旭化成メディカル)
●クリティカルケア事業(ゾール・メディカル)
業種 化学・石油・石炭製品