住友重機械工業株式会社 / 【大崎】社内SE:SAP会計システムの運用保守

新着

【大崎】社内SE:SAP会計システムの運用保守

住友重機械工業株式会社

求人ID:NKW80738731

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 設立50年以上
  • 急募求人

【おすすめポイント】
《東証一部》創業130年の老舗総合機械メーカー◎世界規模で事業を展開・射出成型機/変減速機など国内外トップクラスのシェアを誇る製品が多数/中途入社者が多く隔てない環境◎出産/育児支援金などの福利厚生が充実

求人情報詳細

仕事内容

グローバルに事業を展開する住友重機械グループの基幹システムの開発保守および海外含む関係会社への展開をお任せします。
【具体的には】
■SHIグループ全体の会計システム(SAP)の運用、展開、保守業務。主に管理会計機能の運用担当。
■周辺システム(JAVA)の開発運用保守および管理。会計関連PJの推進。ロジ展開含む事業部システム導入のPJに会計S専門家として参加(海外含む)

※入社後はグループのシェアード会社である「住友重機械ビジネスアソシエイツ株式会社(SHI-BA)」へ出向しますが、住友重機械工業の社員としての採用であり、待遇や福利厚生に違いはありません。(基本的に住友重機械工業社内には情報システム部門を持たず、SHI-BAへの出向)

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■SAP財務会計(FI)の運用経験
■FI/COの導入PJのリーダー・サブリーダー経験
■会計知識(簿記2級程度)
※事業会社、ベンダーの立場は問いません。

【歓迎要件】
■JAVAの開発経験、SAPコンサルタントの資格
■語学力(目安:TOEIC600点)
年収・給与 500万円~900万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
品川区大崎2-1-1(ThinkParkTower)
勤務時間 09:00~18:00
待遇 ■住宅手当(最大65%の賃貸料補助※エリアによって変動/無期限の支給/上限額有り)■育児支援金(お子様出生時10万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円支給)■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)/確定拠出年金制度など。
その他、育児・介護休業期間の延長(育児:1.5年→3年、介護:1年→3年)、短時間勤務制度の拡充、さらには育児・介護を理由に退職した社員の再任用制度も導入
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日125日
■年間休日125日(2018年度)※会社カレンダーに準ずる■国民の祝日■メーデー■年末年始(12月30日~1月4日)■夏季休暇■年次有給休暇22日(消化率は70%超)■その他休暇:有給(リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇等)/無給(産前産後休暇、看護休暇、介護休暇等)
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 住友重機械工業株式会社
設立 1934年
資本金 308億7100万円
従業員数 3002名
概要 ■住友重機械は、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
最新の技術と最高のクオリティの提供によって、世界中のお客様の多様なニーズにお応えしています。

【事業所情報】
■支社:中部/関西/九州
■事業所:田無/千葉/横須賀/名古屋/岡山/愛媛(新居浜、西条)
■研究所:横須賀/田無
■海外拠点:上海
※関連会社 住友重機械グループは、当社、子会社164社および関連会社29社の総計194社
※売上高は連結を記載
業種 重電・産業用電気機器