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人事

富士通株式会社

求人ID：NKW80733667

情報提供元

株式会社パソナ　人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 設立50年以上
  • 急募求人

【おすすめポイント】
○●○富士通グループは、常に変革に挑戦し続け、
快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供●○●

求人情報詳細

仕事内容

グローバルレベルでの人材マネジメント、タレントマネジメント、組織開発、採用など、経営に直結する人事施策の企画／実行いただきます。

【募集背景】
富士通が信頼されるＤＸパートナーとなるべく全面的な社内改革を実施する中で、人事部門でも「Ｊｏｂ型人事制度」「高度人材処遇制度」「新卒・既卒を問わず通年採用」などグローバル視点での人材活用を可能とする人事制度改革が急務となっております。

【求人の魅力】
さまざまな課題に直面している世界はいま、第4次産業革命時代を迎え、AI、データ利活用、5Gなどの技術革新によって暮らしも社会も大きく変化しています。こうした中でグローバルにデジタルビジネスで勝ち残るためには、ダイバーシティに富んだチーム作りと、そこから生み出される創造性が鍵となり、人事制度や採用システムなどで日本の仕組みを大きく変えることが人事部門には求められています。グローバルなデジタル時代に必要とされる人事制度への改革は大変チャレンジングでやり甲斐のある仕事だと感じています。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■３年以上の人事の実務経験。特に人事制度企画、採用計画、人材開発体系の構築など人事業務に関する企画の経験。
■英語力（目安TOEIC 600点以上）

【歓迎要件】
■グローバルでの人事の実務経験
年収・給与 500万円～900万円
詳細勤務
条件		 勤務地 東京都
港区東新橋1-5-2　汐留シティセンター
勤務時間 08:45～17:30
待遇 通勤費補助、団体保険制度、ファミリーアシスト給付（家族手当）、住宅支援（家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）、カフェテリアプラン、事業所内保育所（3カ所）、従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金、富士通企業年金制度、確定拠出年金制度、各種保養施設、スポーツクラブ利用費用補助、婦人科健診費用補助 他
休日
休暇		 完全週休二日（土日）

年間休日125日
祝日、年末年始、特別休日、年次休暇20日※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能（積立て可能）、最大40日 、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 富士通株式会社
設立 1935年
資本金 ３２４６億２５００万円
従業員数 31827名
概要 ■テクノロジーソリューション
システムインテグレーションやアウトソーシングなどを行うサービス分野、サーバやネットワーク機器などの開発、製造、販売を行うシステムプラットフォーム分野があります。
サービス分野では国内1位、グローバルで7位のシェアをもちます。
■ユビキタスソリューション
パソコンやスマートフォンなどを開発、製造、販売しています。
■デバイスソリューション
デジタル家電や自動車、携帯電話、サーバなどに搭載されるLSIや、半導体パッケージをはじめとする電子部品のほか、電池、リレー、コネクタなどの機構部品を提供しています。
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー

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