日系大手企業 / 社内SE/海外システム領域マネージャー
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- フレックスタイム制
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 土日祝日休み
- 設立50年以上
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求人情報詳細
| 仕事内容 |
PLまたはマネージャとして、海外拠点の業務構築 / 整理、システム導入に関わるプロジェクトの推進を実施いただきます。アジア数拠点に構える現地法人と日本国内の業務を整理した上で、海外拠点における最適なシステムを構築し、展開、定着、運用を通して業務改善を実施して頂きます。なお、担当領域としては基幹システム、物流システム、店舗システム、EC等多岐にわたります。
現場業務に深く入り込み、既存のシステムを活用しつつ最適な運用も行う必要があるため、開発及び運用保守の視点でそれぞれ担当するベンダーをコントロールしながらプロジェクトを推進頂きます。
■新システムの構築と既存のシステムを活用した最適な運用。
（開発及び運用保守の視点でのベンダーコントロール）
■保守運用業務：現地法人（4拠点）から日々上がってくる要望の整理と改善の推進。現地要望を確認しながら、要件定義→開発依頼→進捗管理
国内から海外への要望もあるため、国内と国外のユーザ調整も実施いただきます。
■開発業務：海外拠点への新システムの導入が中心。新拠点をオープンさせる際にはシステムを一から準備していきます。（各ブランドとの調整要
★全社方針として今後、海外に注力していく背景があり、新システム導入や国内外の業務改善を通して、海外事業の発展に大きく貢献が出来るポジションになります。
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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| 応募資格 |
■システム面：開発経験、運用経験のいづれかで5年程度の実務経験（ご自身でシステム調査ができる人）
■英語か中国語ができる人（ビジネスで使った事がなくても良いです。）
■要マネジメント経験（5人以下）
【歓迎要件】
▼業務面：POS、販売管理業務を知っている人、アパレルシステム経験があると歓迎
▼ブリッジSEのご経験がある方（1年以上）
▼チームマネジメント経験あり（ベンダーコントロール経験あり）※5名以上 |
| 年収・給与 |
700万円～1000万円 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
東京都
|
| 勤務時間 |
10:00～19:00 |
休日
休暇 |
週休二日（土日）
年間休日110日 |
| 雇用形態 |
正社員 |
求人会社概要
| 求人会社名 |
日系大手企業
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| 設立 |
1953年 |
| 資本金 |
２６億６０００万円 |
| 従業員数 |
4561名 |
| 概要 |
非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
| 業種 |
繊維・ファッション・アパレル |
