プルデンシャル生命保険株式会社 / 報酬制度企画・立案【将来の幹部候補/業界・職種経験不問】 ※複数名採用予定
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報酬制度企画・立案【将来の幹部候補/業界・職種経験不問】 ※複数名採用予定
情報提供元
- 外資系
- 未経験者可
- 従業員1000名以上
- 住宅補助制度
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 業務経験不問・業界経験歓迎
- 急募求人
【おすすめポイント】
★メッセージ★～会社の中核を担う人事部門でキャリアを形成しませんか～ 会社戦略の中核を担う部署であり、将来的に管理職・経営層として活躍するキャリアプランを描けます！
求人情報詳細
| 仕事内容 |
■営業社員の報酬制度に関わる企画立案・実行
・本社が求める営業管理職への期待を議論し報酬制度に反映する企画立案・実行
・営業社員がお客様に生涯にわたってサポートするための報酬制度の企画立案・実行
・行政など社会情勢の変化に対応するための報酬制度の企画立案・実行
■ 営業社員の報酬支払業務
・お客様への貢献に基づく報酬の月次支払
・ 各種ボーナス、退職金、通勤手当の計算・支払
・ 営業管理職からの電話問合せへの対応
・ 新任管理職向けに報酬制度のプレゼンテーション
【キャリアステップ】
同ポジションで企画力を養うことで他部署への異動が可能となり、幅広いキャリアを形成頂くことが可能です。
（実績例：商品企画、監査、グループ会社への出向等）
【チーム構成】チームリーダー1名、マネージャー2名、メンバー9名、合計12名
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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| 応募資格 |
■下記いずれかのご経験
・企画業務経験
・業務改善
・プロジェクトへの参画経験
◆当ポジションの魅力◆
・非常に風通しが良く、チャレンジの出来る環境が整っています
・新制度に関わる業務なため、経営陣との会議が多く関わりが深いです |
| 年収・給与 |
550万円～850万円 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
東京都
千代田区永田町2丁目13 プルデンシャルタワー |
| 勤務時間 |
09:00～17:30 |
| 待遇 |
通勤手当（月額5万円まで）、住宅手当（支給要件あり）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財産形成貯蓄、住宅資金借入利子補給、永年勤続表彰、育児支援制度、ベビーシッター補助、契約保養・スポーツ施設 |
休日
休暇 |
完全週休二日（土日）
年間休日120日
年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇 |
| 雇用形態 |
正社員 |
求人会社概要
| 求人会社名 |
プルデンシャル生命保険株式会社
|
| 設立 |
1987年 |
| 資本金 |
２９０億円 |
| 従業員数 |
6256名 |
| 概要 |
■生命保険業及びそれに付随する業務
「お客様のために、本当に良い保険商品を提供したい」という想いを持って働いています。
お客さま、ご家族の方にとって一番身近な存在となり、生涯のパートナーとして寄り添うことを使命としています。提供する保険も、すべてオーダーメイドです。
▼日本初のサービスも提供
お客様の期待に応えたいという想いから、「リビング・ニーズ特約」（1992年10月）「保険金即日支払サービス」（1997年4月）「骨髄ドナー給付サービス」（2005年4月）など、日本初となるサービスの提供も行ってきました。 |
| 業種 |
生命保険 |
