旭化成ホームズ株式会社 / 中高層事業推進部の設計職:資格必須

新着

中高層事業推進部の設計職:資格必須

旭化成ホームズ株式会社

求人ID:NKW80729081

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人

【おすすめポイント】
新規事業として事業拡大を目指す中高層事業の推進を担う技術職社員のポジションです。 
~社員想いの同社でチームワークを活かしながら働きませんか?~

求人情報詳細

仕事内容

新規事業(中高層:へーベルビルズシステム)として事業拡大を目指す中高層事業の推進を担う技術職社員として、設計分野において専門性を活かした提案や管理を行って頂きます。

【求める経験】
意匠設計、構造設計、設備設計、それぞれの専門性の高い人財を期待しております。

<ポイント>
4~8階、10数階、大手ゼネコンと競合しにくいマーケットを拡大していきます。

配属:中高層事業推進部



※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■大型のS造・RC造建築物の設計経験(各種設計事務所、ゼネコン設計部出身)
■一級建築士

【歓迎要件】
▼構造一級建築士もしくは、建築設備士
▼大学院卒
年収・給与 700万円~
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
千代田区神田神保町1‐105神保町三井ビルディング7階
勤務時間 09:00~18:00
待遇 ※交通費全額支給
■持家手当 ■研修制度 ■資格取得支援制度(受講料は一部会社負担)
■財形制度 ■社員持株制度 ■福祉共済会制度 ■借上社宅制度 ■年金制度
■育児短時間勤務制度 ■キッズサポート制度(お子様が小学6年生になるまで時短可)
休日
休暇
週休二日

年間休日120日
土・日・祝または土・日・火・水の変則+祝
年末年始、年次有給休暇、夏季休暇、産前産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇 等。
★育児休暇は一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務可能(現在も約160名が育児休暇を取得しています)。
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 旭化成ホームズ株式会社
設立 1972年
資本金 32億5000万円
概要 ■新築請負事業 ■不動産関連事業 ■リフォーム事業 ■その他の事業

《旭化成ホームズグループ》
◆旭化成不動産レジデンス ◆旭化成リフォーム ◆旭化成ホームズフィナンシャル ◆旭化成設計 ◆旭化成ホームズ少額短期保険 ◆AJEX ◆旭化成住宅建設 ◆旭化成住工 ◆旭化成ライフライン ◆旭化成不動産コミュニティ ◆旭化成賃貸サポート・台湾旭化成都市開発


※売上高は連結
業種 建設