プルデンシャル生命保険株式会社 / 人事制度企画・立案【将来の幹部候補/業界・職種経験不問】 ※複数名採用予定
新着
人事制度企画・立案【将来の幹部候補/業界・職種経験不問】 ※複数名採用予定
情報提供元
- 外資系
- 未経験者可
- 従業員1000名以上
- 住宅補助制度
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 業務経験不問・業界経験歓迎
- 急募求人
【おすすめポイント】
★メッセージ★～会社の中核を担う人事部門でキャリアを形成しませんか～ 会社戦略の中核を担う部署であり、将来的に管理職・経営層として活躍するキャリアプランを描けます！
求人情報詳細
| 仕事内容 |
■人事制度の運用および改善のための企画・立案業務
・営業社員の入社、退職、異動、再雇用に関わる業務の遂行
・営業社員にかかる資格制度、営業管理職選考制度等の改善のための企画・立案業務
■営業組織の人事制度における中長期的な課題への取り組みのサポート
・マネージャーの指示のもと、ビジネスモデルの中心であるライフプランナー制度・エージェンシー制度の更なる発展に向け、中長期的な検討を社内横断的に企画・推進する
■人事・労務にかかる行政および社会情勢の変化に対応するため業務
【キャリアステップ】
同ポジションで企画力を養うことで他部署への異動が可能となり、幅広いキャリアを形成頂くことが可能です。
（実績例：商品企画、リスク管理、監査、広報、コンプライアンス等）
【構成】チームリーダー1名、マネージャー1名、メンバー15名
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
|
| 応募資格 |
■下記いずれかのご経験（規模不問）
・企画業務経験（営業企画や事務企画、制度企画等）
・業務改善
・プロジェクトへの参画経験
◆当ポジションの魅力◆
・非常に風通しが良く、チャレンジの出来る環境が整っています
・新制度に関わる業務なため、経営陣との会議が多く関わりが深いです |
| 年収・給与 |
500万円～700万円 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
東京都
千代田区永田町2丁目13 プルデンシャルタワー |
| 勤務時間 |
09:00～17:30 |
| 待遇 |
通勤手当（月額5万円まで）、住宅手当（支給要件あり）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財産形成貯蓄、住宅資金借入利子補給、永年勤続表彰、育児支援制度、ベビーシッター補助、契約保養・スポーツ施設 |
休日
休暇 |
完全週休二日（土日）
年間休日120日
年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇 |
| 雇用形態 |
正社員 |
求人会社概要
| 求人会社名 |
プルデンシャル生命保険株式会社
|
| 設立 |
1987年 |
| 資本金 |
２９０億円 |
| 従業員数 |
6256名 |
| 概要 |
■生命保険業及びそれに付随する業務
「お客様のために、本当に良い保険商品を提供したい」という想いを持って働いています。
お客さま、ご家族の方にとって一番身近な存在となり、生涯のパートナーとして寄り添うことを使命としています。提供する保険も、すべてオーダーメイドです。
▼日本初のサービスも提供
お客様の期待に応えたいという想いから、「リビング・ニーズ特約」（1992年10月）「保険金即日支払サービス」（1997年4月）「骨髄ドナー給付サービス」（2005年4月）など、日本初となるサービスの提供も行ってきました。 |
| 業種 |
生命保険 |
