旭化成株式会社 / 旭化成グループ全体の労働安全推進(労働災害防止)【東京本社】

新着

旭化成グループ全体の労働安全推進(労働災害防止)【東京本社】

旭化成株式会社

求人ID:NKW80727693

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • フレックスタイム制
  • 住宅補助制度
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 設立50年以上
  • 急募求人

【おすすめポイント】
《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ
科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

求人情報詳細

仕事内容

【募集背景】:化学工業における労働災害の防止は、法的側面からも、社会的責任からもますます重要になっています。更に事業のグローバル化により、新たな形での労働災害防止の必要性が拡大しています。その重要性から労働安全担当のリーダー候補を増員します。

【具体的な業務内容】
■各地区の既存工場の労働災害防止技術レベル向上のための意見具申、指導
■各工場の設備投資に対する労働安全管理面からの意見具申
■旭化成グループ全体としての労働安全分野における新規企画の立案・提案・実行
※グローバルに展開している工場の労働安全を維持、向上していく仕事です。
※旭化成が関係する事業のあらゆる案件を国内外にかかわらず取り扱うことで、広い実務経験が得られます。

<この仕事の魅力・面白味・やりがい>
国内だけでなく海外への出張が多く、グローバルにご活躍いただくことができます。
また全社としての安全レベルの向上に貢献していただくことでやりがいを感じていただけます。

<育成方針(3~5年後)>
労働安全に関する専門知識、幅広い事業展開を行う旭化成のプロセス安全知識を高めて頂き、労働安全に関するプロフェッショナルとしての育成を考えています。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■一般的な化学物質に関する知識
■危険物取扱者(甲種、乙4)
■ビジネス初級レベルの英語力(※海外工場主要スタッフと、大きな支障なくコミュニケーションがとれるレベル)

【歓迎要件】
▼メーカーにおける環境安全活動(労働安全・保安防災・環境保全など)のご経験
年収・給与 前職年収やスキルに応じて決定します。
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー
勤務時間 09:00~17:45
待遇 寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日121日
完全週休2日制(土、日)、祝日・年末年始、年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度等 ※詳しくは選考過程でご紹介いたします。
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 旭化成株式会社
設立 1931年
資本金 1033億8900万円
従業員数 7864名
概要 【マテリアル領域】:売上構成比54%
●基盤マテリアル事業(基礎化学品(無機・石油化学)/旭化成)
●パフォーマンスプロダクツ事業(繊維・樹脂・ゴム・サランラップ等/旭化成)
●スペシャリティソリューション事業(電子材料・交換膜・添加剤等/旭化成)
●エレクトロニクス事業(LSI・センサ・深紫外LED等/旭化成エレクトロニクス)
【住宅領域】:売上構成比30%
●住宅事業(旭化成ホームズ)
●建材事業(旭化成建材)
【ヘルスケア領域】:売上構成比15%
●医薬事業(旭化成ファーマ)
●医療事業(旭化成メディカル)
●クリティカルケア事業(ゾール・メディカル)
業種 化学・石油・石炭製品