アクサス株式会社 / 【明確な評価制度】システムエンジニア（PL/PM候補）
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【明確な評価制度】システムエンジニア（PL/PM候補）
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- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 急募求人
【おすすめポイント】
同社の強い営業力を強みに「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる！」をビジョンに掲げる成長企業！
『エンジニアファースト』の考えから【平均残業20～30ｈ】【手厚いフォロー体制】【明確な評価体制】が整っています！
求人情報詳細
| 仕事内容 |
エンドユーザーやSIerとの直取引により、業務/Webアプリケーション・ソーシャルアプリケーション・ECサイトの開発等、BtoC・BtoB問わず幅広い開発支援をお任せします。
【 ミッション 】
若手社員の割合が高い事業部の中で、これまでの経験、スキルを活かし、
若手社員のマネジメント（進捗管理・レビュー等） の役割を担っていただくことを期待します
【 特徴・魅力 】
・アサイン先は、原則として全て名古屋市内の案件です。
※一時的に市外（刈谷等）の案件にアサインさせていただく可能性もありますが、
その際には事前にご相談させていただきます（無理なアサインはありません）。また、期間は2~3か月程度と限定的です。
・案件バリエーションは業界・規模共に多岐にわたるため、ご経験や強み、志向性等に合わせ、案件やフェーズ（要件定義からテストまで）を決定します。
【充実したサポート体制】
・サポート専任担当：エンジニア専任のサポートスタッフが名古屋に在中しており、最低月1回、各現場に伺いフォロー面談がございます。
・営業担当：幅広い業界・業種の1000を超えるプロジェクトの中から、今後のキャリアプランに関して次回どんな案件につけば良いか等、面談にて手厚いサポートがございます。
・技術責任者：技術マネージャーとサポーターが連携の上、日々の業務の状況や就業環境に関する困り事等を吸い上げ営業から顧客へ適宜相談を持ち掛ける仕組みがあります
【 評価制度 】
評価基準である「職務遂行能力」をレベル別に可視化しています。各レベルには明確な達成基準が設けられているため、昇格に向けてすべきことは一目瞭然です。また当社には、エンジニア同士の評価を聞き入れる仕組みがあります。エンジニアの評価は自身でのPR、そして他のエンジニアからの客観的なレビューを参考に決定されます。実際、同社の平均昇給率は業界平均を上回る6%（42000円/月）です。
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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| 応募資格 |
・下記いずれかの言語にてシステム開発経験（目安3年）
（Java、PHP、C#.Net、VB.Net、Perl、Ruby、Javascript、Swift、Objective-C） |
| 年収・給与 |
400万円～750万円 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
愛知県
名古屋市中村区名駅4-25-17三喜ビルディング 8階 【名古屋支店】 |
| 勤務時間 |
09:30～18:30 |
| 待遇 |
通勤手当、残業手当、役職手当、育児サポート手当、特別作業手当、資格取得支援制度、財形貯蓄制度 、慶弔見舞金 、定期健康診断 、表彰インセンティブ 、持株会 、ビジネスプランコンテスト、マネージャー研修、退職金制度 |
休日
休暇 |
完全週休二日（土日）
年間休日123日
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、介護休暇、生理休暇、永年勤続休暇、成長見逃さないDAY（お子様が中学校入学までの学校行事に気兼ねなく参加するための休暇） |
| 雇用形態 |
正社員 |
求人会社概要
| 求人会社名 |
アクサス株式会社
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| 設立 |
2007年 |
| 資本金 |
８０００万円 |
| 従業員数 |
726名 |
| 概要 |
■エンジニアリングサービス事業
・ITエンジニアリング領域
・機電エンジニアリング領域
■アウトソーシング事業
■システム受託開発事業
【主要顧客】
KDDI、NTTラーニングシステムズ、東建コーポレーション、東横インIT集客ソリューション、富士通、富士通九州システムズ、富士通マーケティング、富士電機、富士電機ITソリューション、ソフトバンク・テクノロジー、システナ、富士ソフト |
| 業種 |
システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー |
