日系中堅企業 / 障がい者従業員の業務指導/就労移行支援【東証一部G/秋葉原】

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障がい者従業員の業務指導/就労移行支援【東証一部G/秋葉原】

日系中堅企業

求人ID:NKW80721491

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • シニア歓迎
  • 急募求人

同社の業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートさせていただきます。
株式会社パソナ 人材紹介事業本部は、東証一部上場パソナグループにおいて、無料転職サポートを提供しております。女性の転職の支援実績多数。取り扱い求人数は、正社員求人を中心に50,000件以上にのぼります。「ロールモデルとなる女性管理職が在籍しているか」「女性が長期的に働き続けられる社風か」など、求人票からはわからないリアルな情報を提供します。今後のキャリアについてお考えの方は、ぜひご相談ください。

求人情報詳細

仕事内容

株式会社アウトソーシングの特例子会社である同社にて障がい者従業員の
業務指導を行っていただきます。従業員は9割以上が障がいを持つ社員で「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。
【具体的には】
■業務遂行支援 ■基本的な労働習慣構築 ■研修運営 
■ビジネスマナーおよびPCスキル等の指導

【秋葉原事業所について】
▼2020年に新設予定となっており、それまでは東京本社にて勤務いただきます。(開設当初は障がい者30名、業務指導者3名 勤務予定)
▼秋葉原拠点は障がい者の方が本社にて勤務する前に、ビジネスマナー等を取得する場となります。障がい者の方ひとりひとりの特性を理解し、成長をサポートすることに携わっていただける環境です。
【働きやすい環境】
■残業10H程度と働きやすい環境です。
■毎月最終の金曜日はプレミアムフライデー(15時退社)で、社員の多くの方が利用されています。
~東証一部上場アウトソーシングGの障害者のための特例子会社~

■アウトソーシングビジネスサービスの従業員は9割以上が障がいを持つ社員です。ひとりひとりの特性を理解し、親会社であるアウトソーシングの支援により採用から会社運営までを自らで行っています。
■グループ企業のシェアードサービス部門として事業展開をするとともに、「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。
■一般的な特例子会社ですと、管理部門業務に携わっている障がいを持つ社員の方々は少ない状況ですが、同社では経理・人事等も含めて、幅広くご活躍いただいております。





※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ※応募書類に顔写真必須となります※ 
■企業や障がい者の支援機関にて、障がい者の業務指導を1年以上経験している方

【歓迎要件】
・就労移行ビジネス支援事業所の出身の方
・ジョブコーチのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・障がい者に安心して働いていただきたいという思いをお持ちの方
年収・給与 325万円~410万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
勤務時間 09:00~18:00
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日125日
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 日系中堅企業
設立 2015年
資本金 1500万円
従業員数 220名
概要 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
業種 福祉・介護関連