株式会社トライバルメディアハウス / 人事(中途採用メイン)

新着

人事(中途採用メイン)

株式会社トライバルメディアハウス

求人ID:NKW80721542

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • 急募求人

【おすすめポイント】
■ソーシャルメディアマーケティング(SMM)におけるリーディングカンパニー!SMMの日本における第一人者である池田氏が社長を務めます。
■デジタルを活用した熱狂的なファンを増やすブランディングや共創マーケティングに圧倒的な強みを有します!!

求人情報詳細

仕事内容

コーポレートデザイン部は人事と広報・マーケティングの機能を有しています。「インナーコミュニケーション」「アウターコミュニケーション」「マーケティング」「採用・教育」「人事企画」へのアプローチでトライバルのミッションに貢献します。

【職務内容】
経験者採用業務を全面的にお任せします。
・面接調整、個人情報管理等バックオフィス全般
・面接官調整、面接依頼、各面接の引き継ぎ
・オファー調整および面談実施
・求人媒体やイベントの選定、年間計画策定、予算調整、社内提案
・内定者フォローの企画および実施
・入退職などの手続き
・報告書作成
・入社時オリエンテーションの実施

(以下、可能であれば)
・人材予算策定、採用計画作成
・Webサイトの更新、ディレクション
・採用プロモーション企画・実行・振り返り
・広告出稿プランニング、運用
・社内プロジェクトメンバーと連携した人材開発予算の策定、教育方針策定、研修企画、実行
・各種人事研修の企画・実施、外部講師折衝

【キャリアの魅力】
◆経験者採用業務を全面的に担当いただくため、企画から入社後フォローアップまで一気通貫した業務が可能です
◆会社文化の醸成やPRなどに関わって頂くことで、経営者目線が身につきます
◆人事部内で細かな担当割り振りをしていないため、将来的には人事企画や人事評価などへの挑戦も可能です

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■人事として中途採用のご経験がある方 (3年程度)
■採用戦略、企画的なご経験

<求める人物像>
・自律的に行動できる方
・同社の事業展開を理解し、ご自身の言葉で説明が可能な方。
またその事業展開のなかで、自己成長をさせたいとお考えの方
・Word、Excel、PowerPointを使いこなせる方
・SNSを普段から使っていて、ソーシャルメディアマーケティングに興味がある方
年収・給与 前職年収やスキルに応じて決定します。
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
中央区銀座2-15-2 東急銀座二丁目ビル7階
勤務時間 10:00~19:00
待遇 ・サシのみ制度 ・社内勉強会(トライバルマーケティングアカデミー)
・部活動支援制度 ・バージョンアップ支援金制度
・バンジージャンプ/パラグライダー支援制度
など、柔軟な働き方や働き甲斐を感じる環境を促進する制度を整えています。詳細は、下記のnoteをご覧ください。https://note.tribalmedia.co.jp/n/n072045e4cc46
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日120日
完全週休2日(土、日、祝)
・有給休暇 ・慶弔休暇 ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・結婚記念日休暇 ・浮世離れ休暇 他
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 株式会社トライバルメディアハウス
設立 2007年
資本金 3700万円
従業員数 120名
概要 ■デジタルマーケティングソリューション
 ・ソーシャルメディアマーケティング
 ・熱狂ブランドマーケティング
 ・共創マーケティング
 ・エンターテインメントマーケティング
 など

■自社プロダクト
 ・Boom Research
 ・Engage Manager
 ・cocosquare

【主要取引先】キリン、トヨタ自動車、P&G、日清食品、グリコ、JR東日本、POLA、大塚製薬、JAL、ニコンイメージングジャパン、コニカミノルタ
※9割以上が直取引です。
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー