株式会社ファーストリテイリング / FR MIC ☆未経験ハイポテンシャル

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FR MIC ☆未経験ハイポテンシャル

株式会社ファーストリテイリング

求人ID:NKW80717874

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 語学(英語)を生かす
  • 未経験者可
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • フレックスタイム制
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • 設立50年以上
  • 急募求人

【おすすめポイント】
★ファーストリテイリングの全部門とつながることの出来る部門です。社長の直轄部門で事業課題を見つけ、経営者と共に解決策を構築し、事業の改善を実現を目指します。

求人情報詳細

仕事内容

当部門は、「FRMIC:FR Management and Innovation Center」(社内通称=MIC ミック)といい、全社の人材開発・育成の人事教育機関であると共に、経営変革の推進役という二つの機能を兼ね備えた部署であります。FRMICは人材開発および育成によって組織を経営人材の集団へと変革させ、それによりビジネモデル変革・全社の構造改革へと結び付けるため、関連するあらゆる取り組みを推進していくことが求められています。そのため当部門おいては、FRグループの経営陣と共にその改革を進めていただける方、また、グローバルの成長を牽引するためグローバルで活躍できる方(或いはそのような志向のある方)に参画いただきたいと考えています。次世代の経営者を育成する事を通じ、ご自身の経営者としての視座・視点も高め、将来的には当部門の責任者だけでなく、海外CEOやCOO、CHRO等のキャリアも描くことができます。主なResponsibilityは以下のとおりです:
-従業員の階層別プログラム・選抜研修プログラムなど個人に応じた育成プログラムの開発、運営‐FRの暗黙知を形式知として教材化し、日本・グローバルの全社員に教育していくプログラムの開発と実践‐社内の各部署・外部の専門家、それぞれと協同したセッションのプロデュースおよび開催-その他、組織開発のあらゆる施策の開発・実行

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ◆事業経営ボードと同じ視座観を持ち事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方
◆日本国内外問わず社外の方や他部門の方々と円滑なビジネス・コミュニケーションができる方
【歓迎用件】
◆海外のグループ企業も含めた事業戦略・組織開発などに携わった経験◆クロスファンクショナルな事業変革・施策などに携わった経験◆自社クライアントにかかわらず組織変革・人材育成体系の構築などのコンサルティング経験
※上記のご経験がなくても一定のご経歴に加えてご興味とポテンシャルがある方も歓迎いたします
◆TOEIC800点以上もしくはビジネス上で問題なく英語でのコミュニケーションができる方
年収・給与 800万円~2000万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
港区六本木(プロジェクトに応じて海外出張の可能性が有ります。)
勤務時間 07:00~16:00
待遇 確定拠出型年金(401K)、社員割引制度、育児・介護休暇制度
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日120日
前期・後期休暇(各8日、計16日)、年次有給休暇、特別・慶弔休暇
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 株式会社ファーストリテイリング
設立 1963年
資本金 102億7300万円
従業員数 1166名
概要 ■ファーストリテイリングは、ユニクロ、ジーユー、セオリー、プラステ、ヘルムートラング、コントワー・デ・コトニエ、プリンセス タム・タム、J Brandという8つのブランドを展開する、日本発のアパレルグループです。なかでも主力のユニクロは、服の企画・生産・物流・販売を一貫して行うSPA(アパレル製造小売業)として世界有数のアパレルブランドとなっています。
業種 小売業(百貨店・専門店・スーパー・CVS)