株式会社ネオキャリア / 【中途採用部】採用担当※社長直下で裁量大/月平均残業30H
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【中途採用部】採用担当※社長直下で裁量大/月平均残業30H
情報提供元
- 従業員1000名以上
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 業務経験不問・業界経験歓迎
- 急募求人
【おすすめポイント】
★成長企業、かつ非常に人材採用を重視する同社の採用担当は求められるレベルも高いですが、その分知識・経験がしっかり身につきます！
★予算策定、人員配置、企画戦略など人事が一番重要だという考えからバックアップ体制は強固です！
求人情報詳細
| 仕事内容 |
【募集背景】
事業拡大に伴い、各事業部からの採用ニーズが増加中。その採用ニーズを満たし、事業拡大スピードを支えるためにもキャリア採用の補強が必要となりました。
【職務内容】キャリア採用
■キャリア採用全般のコミット
■各事業部の求人内容把握・整理・明文化
■紹介会社への求人依頼、詳細説明、ハンドリング
■採用媒体出稿手配・取材対応・原稿確認
■採用媒体からの応募者・紹介会社からのご紹介者の書類選考～面接設定
■採用通知書作成・提示、入社準備、入社時研修対応
■その他キャリア採用業務、入社時研修等の運用全般、改善対応
※採用ボリューム:新卒約350名・中途約300名/年間
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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| 応募資格 |
★人材紹介の経験から、自社の採用に携わりたいとお考えになられた方
【必須条件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
（1）人材紹介経験者（RA/CA経験どちらでもOKです）
（2）営業として実績を出されてきた方（業界・商材問わず）
【歓迎条件】
▼人事採用担当としての中途採用のご経験をお持ちの方
▼マネジメント経験 |
| 年収・給与 |
450万円～700万円 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
東京都
新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 新宿本社3階 |
| 勤務時間 |
09:30～18:30 |
| 待遇 |
交通費毎月条件50,000円まで支給、資格取得手当、役職手当、皆勤手当、継続手当、職務手当、深夜残業手当、休日出勤手当、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、持株会（持株会奨励金制度有り）、インセンティブ有り |
休日
休暇 |
完全週休二日（土日）
年間休日120日
祝日、夏期休暇、年末年始休暇慶弔休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇 ※毎週月曜日は全体朝礼がある為、8:45出社となります |
| 雇用形態 |
正社員 |
求人会社概要
| 求人会社名 |
株式会社ネオキャリア
|
| 設立 |
2000年 |
| 資本金 |
３億６２００万円 |
| 従業員数 |
3103名 |
| 概要 |
■Human Resource:新卒紹介事業、中途紹介事業、医療系人材紹介事業、一般派遣事業、新卒求人広告サービス、中途求人広告サービス
■HR Tech：人事プラットフォームサービス”jinjer”事業、DSP広告配信サービス、ソフトウエア開発（ドローン・VRなど）
■Healthcare：介護福祉士などの派遣・紹介・求人メディアの運営、保育士・幼稚園教諭などの派遣・紹介・求人メディアの運営、看護師・医師人材紹介
■Global：海外現地人材紹介、Global BPOサービス、海外大学生人材紹介
海外転職支援サイト及び情報サイト（AROADERS）の運営、ラボ型オフショア開発 |
| 業種 |
人材派遣 |
