株式会社ユニマット リタイアメント・コミュニティ / 人事企画課長候補

新着

人事企画課長候補

株式会社ユニマット リタイアメント・コミュニティ

求人ID:NKW80698189

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • シニア歓迎
  • 急募求人

【おすすめポイント】
【JASDAQ上場】【ショートステイでは業界シェアNO.1】
成長中の上場企業にて、人事企画担当マネージャーとして更なる成長に貢献できるポジションです!

求人情報詳細

仕事内容

主な担当業務は、下記の2つとなります。
■人事企画およびそれに関連する実務
■労務問題対応

企画チームの中で、制度設計、各種人事施策の企画・立案・実行、労務関連トラブル対応等をプレーイングマネージャーとして行ってもらいます。
本人の業務遂行状況や(マネジメント)適性等を見極めた上で、将来的にはシニアマネージャー、部長職としてステップアップをしていただきます。

【組織構成】人事部(21名)
〇企画課(課長1、主任1、メンバー1)
〇労務課(部長2、課長1、メンバー15)

【入社後の期待】
人事企画や人事制度の知識を活かして、企画課課長と共に同社をよりよくしていくことを期待されています。


※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■実戦で使える人事企画・制度の知識と経験、スキル
■人事経験10年以上
※制度、労務、法改正対応に特化した方でも可

【歓迎要件】
▼給与や社会保険、人事労務、教育や採用等、人事の幅広い領域での実務経験
▼1000名超の企業での実務経験のある方
▼実務経験をベースにプロジェクトや組織のリーダーとして動ける方
▼マネジメント経験がある方
年収・給与 前職年収やスキルに応じて決定します。
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
港区北青山2-7-13プラセオ青山ビル
勤務時間 09:00~18:00
待遇 昇給 年1回 住宅手当(対象:一般職のみ。規定あり)
従業員持株制度・定期健康診断・出産育児休暇制度・永年勤続制度(勤務年数に応じて表彰)・介護休暇制度
休日
休暇
週休二日

年間休日124日
年間124日(リフレッシュ休暇17日含む)
※土日祝休み(第2・5土曜日は出勤日)
・リフレッシュ休暇(年間17日)
・夏期、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 株式会社ユニマット リタイアメント・コミュニティ
設立 1975年
資本金 1億円
従業員数 2204名
概要 ■介護事業
デイサービス、ショートステイ、グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、居宅介護支援事業等の運営を「そよ風」ブランドで全国展開。

■飲食事業
■不動産賃貸事業
■その他介護関連事業
■ホテル事業
■フィットネス・スパ事業

子会社
・ユニマット スタッフカンパニー
・ユニマットキャラバン
・湘南交欒
・アクティブライフサポート
業種 福祉・介護関連

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