日系大手カード・信販会社 / 債権管理部※嘱託勤務(週3日勤務等)可能/弁護士費用全額支給

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債権管理部※嘱託勤務(週3日勤務等)可能/弁護士費用全額支給

日系大手カード・信販会社

求人ID:NKW80696841

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • 設立50年以上
  • 急募求人

金融業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートさせていただきます。
株式会社パソナ 人材紹介事業本部は、東証一部上場パソナグループにおいて、無料転職サポートを提供しております。女性の転職の支援実績多数。取り扱い求人数は、正社員求人を中心に50,000件以上にのぼります。「ロールモデルとなる女性管理職が在籍しているか」「女性が長期的に働き続けられる社風か」など、求人票からはわからないリアルな情報を提供します。今後のキャリアについてお考えの方は、ぜひご相談ください。

求人情報詳細

仕事内容

※主に債権回収・債務整理・過払い交渉に関する業務
・簡易裁判所、地方裁判所への出廷
・法文書の作成・アドバイス
【ミッション】
・過払金の抑制
・法的知識の共有

【部門、ポジションの魅力】
1.最先端の情報を得られる環境
キャッシュレス社会が急速に拡大する中で、決済に関する最新テクノロジーや各種規制に対する対応、関連する訴訟案件を経験することが出来る環境です。
2.チャレンジを推奨する環境
今後も継続する過払い交渉で争点を生み出す、法的回収余地を創出する等の新たな挑戦を推奨する環境です。
3.マネジメント・教育の経験ができる環境
ご自身の知識・経験を勉強会の実施などにより他者へ教育する経験ができる環境です。
また、当社の人事制度を活用したマネジメントの経験もできる環境です。
4.フラットな職場環境
上司・現場のメンバーと同じ職場で、フラットな意見交換が可能なオープンな職場環境です。
5.女性にも働きやすい職場
職場の8割以上が女性社員で、産休・育休などの人事制度も充実しています。育休後の社員も実際に勤務していますので女性にとっても安心して長く働ける職場です。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■弁護士資格
■下記いずれかに該当する方
・弁護士事務所等における実務経験が最低3年以上
※インハウス経験は必須ではございません。
・債務整理・過払い訴訟などのご経験

■マネジメントに興味のある方
※ポジションが次期マネージャーのため

[歓迎要件]
・法的知識を教育できる方
・弁護士資格保有者
・同社の債権回収、過払交渉の方針を踏まえた法的解釈、柔軟な対応ができる方
年収・給与 620万円~770万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
勤務時間 09:00~17:30
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日120日
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 日系大手カード・信販会社
設立 1951年
資本金 非公開
従業員数 2163名
概要 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
業種 クレジット・信販