オムロン株式会社 / グローバル人事領域の業務プロセス改革、HRISパッケージ導入

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グローバル人事領域の業務プロセス改革、HRISパッケージ導入

オムロン株式会社

求人ID:NKW80696260

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 住宅補助制度
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • 設立50年以上
  • 急募求人

【おすすめポイント】
■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力
■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

求人情報詳細

仕事内容

■人事領域において、グローバルに「適時適財適所の実現」、「人事業務プロセスの品質向上」を実現する業務改革のロードマップを描き、人事部門と一緒に業務改革を推進、事業価値を増大化する。
■オムロンにおいてはカンパニー制による事業部(タテ部門)と本社機能部門(ヨコ)の連結により経営効果を創出できるため、この仕事においてはグローバルに事業部・本社機能部門との対話を通して経営課題やニーズを認識し、事業特性や地域特性などを把握した上で効果的な革新戦略を立案・実行していくことが必要となる。
■人事における採用から育成を経て退職までの人財管理業務プロセスを基盤とし人財の見える化と適材適所をタイムリーに実現するなど人事領域全般に必要なソリューションをグローバルな視点で企画立案、実行する業務改革プロジェクトを通して経営効果創出するとともに、オムロンにとって将来のあるべき人事業務プロセスを業務・ITの観点で検討、計画、推進実行する。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■グローバル企業の人事領域全般の業務知識とHRISに関する知識・導入活用経験を保有すること。
■グローバルプロジェクトに主体的に(プロジェクトマネジャ、プロジェクトリーダーとして)携わったことがあること。
■人事部門または事業部門のリーダー・ユーザーの課題・ニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創造するソリューションを提案できること。
■英語でのコミュニケーション力(目安:TOEIC730点)

【歓迎要件】
■人事領域業務の標準化、機能集約などを計画・推進実行した経験があること。
年収・給与 前職年収やスキルに応じて決定します。
詳細勤務
条件
勤務地 京都府
向日市寺戸町九ノ坪53番地
勤務時間 09:00~17:30
待遇 【内定時引越しサポート有】引越し費用は企業にて負担します。
財形貯蓄制度 住宅融資制度 持株会 共済会独身寮 社宅 保養所 契約施設他
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日124日
祝日、GW、年末年始、夏期休暇、有給休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、節目休暇、etc
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 オムロン株式会社
設立 1948年
資本金 641億円
従業員数 4766名
概要 ■制御機器・FAシステム事業
■電子部品事業
■車載電装部品事業
■社会システム事業
■健康医療機器・サービス事業
■環境関連機器・ソリューション事業
■組込みシステム・PC周辺機器事業

【従業員】オムロングループ:36193人 オムロン:4766人 海外子会社:24639人(2018年3月)

※上記売上は連結売上
業種 半導体関連