ソニー株式会社 / 【ソフトウェア設計リーダー】

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【ソフトウェア設計リーダー】

ソニー株式会社

求人ID:NKW80679183

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 上場企業
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 設立50年以上
  • 急募求人

【おすすめポイント】
【ソニーからのメッセージ】ソフトウェア開発スキルに自信を持ちつつも、ソニーでやっていけるのか不安だという方、昔の自分がそうでした。最初から全部ができなくても何とかなります。一緒に仕事できる日をお待ちしております。

求人情報詳細

仕事内容

【ポジション名】~ソフトウェア設計リーダー~
車載イメージセンサ/カメラシステム向け

■組織としての担当業務
・車載イメージセンサ製品に組み込む制御ソフト(ファームウェア)設計(起動、RTOS、ドライバ、センサ制御、Auto制御など)
・上記製品を社内外で評価するための評価システムのソフト設計(ドライバ、Auto制御、画像信号処理、同期制御、描画など)
・上記製品向けの先行技術開発・設計

■職場雰囲気
メンバは比較的若い世代が多いです。業務量は開発フェーズによってはどうしても多くなりがちですが、落ち着いた時期にはまとまった休暇の取得も可能です。業務の進め方はどのポジションであっても、概要の指示を受けて細部は自分で考えて進める形が基本。でもわからないことは質問すれば教えてくれます。

■ご担当頂く予定の業務内容
下記のいずれかをご担当いただきます。
(1) 車載向けのイメージセンサ製品に搭載するファームウェア設計
(2) 上記製品の評価システム(後段)向けのソフト設計

担当者は通常ソフトウェアブロックを1~数個(規模、スキルによる)アサインされ、仕様詳細化、実装、検証、評価まで担当(評価システムでは、一部工程を省略)。担当範囲が広い場合、一部工程(主に検証以降)を複数人で分担することも。

リーダーはスケジュール策定、HWチームと合同でのシステムアーキ検討、全SW要件の仕様化、担当の割り振りから業務を開始、以降、担当者の各作業の進捗管理、フォロー、レビュー、上位への報告、担当者で閉じない課題解決などを製品評価終了まで担います。また、以降適宜発生する顧客サポートへのQA対応なども行います。規模が大きいブロックについて、リーダと担当者の中間的業務を行う、ブロックリーダーを設けることもあります。

■想定ポジション
チームの人数は通常、数名~10数名になりますが、リーダーはHW設計や顧客サポートなど他チームとも仕事を行います。
文化やスキルのギャップを埋めるべく、まずはチーム内の一部ブロックの担当者から開始いただきますが、キャッチアップ状況に応じて、半年~2年程度でブロックリーダー、リーダーとなることを期待します。プレイングリーダーもOKです。

■描けるキャリアパス
担当者→ブロックリーダ→リーダ→マネジメントという王道パスに加え、非常に広い技術範囲をカバーし、多数の設計をこなすエンジニアのスペシャリストを目指すことも可能です。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■(1)、(2)共通
・C/C++でのソフトウェア設計(3年以上)
・上記過程の成果物にドキュメント生成を含むこと(仕様書etc)
■(1)の業務希望の場合 以下のいずれか1つ。
・マルチタスクSW設計(RTOSベース、Linuxベースいずれでも)
・RTOS/ドライバ設計(低レベルな組み込み向けSW設計)
・カメラ制御経験
・車載プロセス(ISO26262, Automotive-SPICE)
■(2)の業務希望の場合 以下のいずれか1つ。
・Linux Kernel/Driver開発
・V4L2/OpenGL/OpenCV/CUDAなどを用いたリアルタイム画像処理開発
■英文の仕様書などを正確に読解できる。
年収・給与 前職年収やスキルに応じて決定します。
詳細勤務
条件
勤務地 神奈川県
厚木市旭町4-14-1厚木テクノロジーセンター
勤務時間 09:00~17:30
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 ソニー株式会社
設立 1946年
資本金 8742億円
概要 【主要営業品目】
モバイル・コミュニケーション、ゲーム&ネットワークサービス、イメージング・プロダクツ&ソリューション、ホームエンタテインメント&サウンド、半導体、コンポーネント、映画、音楽、金融及びその他の事業
業種 電子・電気部品

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