株式会社ディー・エヌ・エー / 【ゲーム・エンタテインメント事業】HRビジネスパートナー

新着

【ゲーム・エンタテインメント事業】HRビジネスパートナー

株式会社ディー・エヌ・エー

求人ID:NKW80692298

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • フレックスタイム制
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • 急募求人

【おすすめポイント】
【東証一部上場 DeNA】ゲームを始めとし、EC・スポーツ・エンタメ・ヘルスケア・オートモーティブ(自動運転)・決済等幅広く展開。
[大手企業とのアライアンス力][AI・機械学習等の最先端技術力][事業化力]を強みとし、インターネット領域で新規事業を次々と生み出す。

求人情報詳細

仕事内容

事業リーダーのパートナーとして人事面から経営戦略・事業戦略の実現を推進するHRBP(ヒューマンリソースビジネスパートナー)。DeNAのHRBPには、「戦略人事を実践するHRゼネラリスト」としての役割を期待しています。
【具体的には】
事業戦略を理解し、組織開発を行う上で必要な人事戦略を立案~実行推進していただきます
・中長期視点でのありたい組織を描き、現状との差分を把握し、課題を設定する
・ビジョンやミッションの策定や浸透のサポートを行う
・組織・人事課題解決に対して踏み込んだ提案、解決策の提示を行う
・テクニカルな人事の専門家としての客観的なアドバイスをする
・人物の適切な見極めや評価を行う など
【ポジションの魅力】
DeNAのHRBPは、組織開発・組織課題の解決に専念いただける環境です。属人的になりがちなHRBPですが、DeNAではチーム制をとっており、それぞれの事例を持ち寄り、解決に向け切磋琢磨し、戦略人事のスキルを磨ける環境があります。現職で採用や労務を兼務されている中で、どうしてもそちらに工数が取られ、それ以外の施策に手を出しきれない点で限界を感じられている方、是非チャレンジしてみませんか。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ・マネジメント経験
・大中規模プロジェクトで、周りを適切に巻き込み業務を推進した経験
・事業ラインの管理職と同等水準の事業理解をする力
・経営課題、事業課題を自らが率先して解決した経験

【歓迎要件】※以下必須ではございません。
・HRビジネスパートナー、または事業部人事のご経験
・制度設計、人材育成、採用業務などの経験
・コンサル業界での就業経験
年収・給与 前職年収やスキルに応じて決定します。
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ
勤務時間 09:30~18:00
待遇 通勤交通費、ライフプラン手当、児童手当(1子・2子:5000円、3子目から10000円)、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、英語学習支援制度、勉強会開催支援制度、従業員持株会、部活動支援制度、臨時自宅勤務制度 など
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日124日
土日祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、ベビーケア休暇、介護休暇、積立休暇、Week Off(リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇取得を推奨) など
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 株式会社ディー・エヌ・エー
設立 1999年
資本金 103億9700万円
従業員数 1341名
概要 ■ゲームプラットフォーム事業:Mobage
■ソーシャルゲーム事業
■eコマース事業
■IP創出プラットフォーム事業:
■球団運営事業:横浜DeNAベイスターズ
■ヘルスケア事業:
■オートモーティブ事業:
■その他:SHOWROOM
業種 EC・ポータル・ASP

同じ業界・職種で探す