ソフトバンク株式会社 / グローバルHRBPマネージャー(国内外JV/子会社立上げ推進

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グローバルHRBPマネージャー(国内外JV/子会社立上げ推進

ソフトバンク株式会社

求人ID:NKW80690771

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • フレックスタイム制
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人

【おすすめポイント】
■モバイルインターネット世界No.1を目指し、さらなる挑戦を続けるソフトバンク!ビッグデータ・IoT・AI領域でもビジネスを展開中です。
■従業員の働きやすい環境作りにも積極的に挑戦しています!(在宅勤務やスーパーフレックス制度、副業制度など)

求人情報詳細

仕事内容

国内/海外パートナーとのJoint Venture(JV)/子会社立ち上げ、グローバル人事企画、HRビジネスパートナー業務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■Joint Venture/子会社人事企画、HRBP
国内/海外のJVや子会社設立、人事機能立ち上げ、および立ち上げ後の人事マネジメントを担っていただきます。
・海外含むパートナー企業の人事との交渉、プロジェクトマネジメント
・JV/子会社の立ち上げ時の人事/管理機能の構築
(人事制度企画、報酬/インセンティブ設計、業務プロセス構築など)
・グローバル人材の採用企画、実務推進
・パートナー企業からのインバウンドモビリティ企画、実務推進
・JV/子会社立ち上げ後の人事労務管理全般
■チームマネジメント
マネージャーもしくはリーダーとして、チームマネジメントをお任せします。
※ご経験により役割を確定していきます。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■グローバル人事経験3年以上
■英語力(ビジネスレベル以上)

【歓迎要件】
▼HRBPやHRジェネラリストなどのご経験
▼事業戦略に基づいた人事戦略/グローバル人事戦略立案、実行の経験(HRBP)
▼急成長するグローバル企業などでの人事経験
▼インターネット業界での人事経験
▼事業立ち上げ時の人事/管理機能の構築経験
▼グローバルモビリティ経験
▼海外赴任経験
年収・給与 562万円~1227万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
汐留本社
勤務時間 09:00~17:45
待遇 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月)、短時間勤務制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日122日
祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇) など
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 ソフトバンク株式会社
設立 1986年
資本金 1976億9400万円
従業員数 17100名
概要 ■移動通信サービスの提供
■携帯端末の販売
■固定通信サービスの提供
■インターネット接続サービスの提供



【社員に関するデータ】
◆男女比7:3
◆平均勤続年数=11.6年
◆平均年齢38.9歳
◆女性育休取得率=100%
◆有給取得率=75.1%
業種 通信・ISP・データセンター

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