株式会社コプロ・ホールディングス / 人材開発部 部長候補【名駅勤務/働き方◎】
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情報提供元
- 未経験者可
- 上場企業
- 住宅補助制度
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 業務経験不問・業界経験歓迎
- 急募求人
【おすすめポイント】
【マザーズ上場】【大名古屋ビルヂング勤務】【女性活躍推進：産休育休取得率80％以上】【残業10時間】【高い有給取得率】
現在需要が圧倒的に伸びている「建築・プラント業界」に特化した人材サービス会社。上場も果たし、急成長中の企業です！
求人情報詳細
| 仕事内容 |
人材開発本部の部長候補として下記業務をお任せいたします。
【具体的には】
■人事制度と連携した教育・研修体系の構築
■個別の将来設計に応じたキャリアパスのご提案
■教育、研修の予算・実績管理
■新入社員研修、階層別研修の企画・運営
【配属部署】人材開発本部
【ミッション】
現在、人材開発本部は取締役直下の部署となっており、課長を含むメンバーと取締役の間をつなぐ役割を今回募集しております。（課長様は28歳の方です）
マザーズ上場でさらに成長していく中で、人事制度や教育制度の見直しを行いたく、その改革にあたり経験豊富な方を求めています。
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
|
| 応募資格 |
※業界未経験可※
■マネジメント経験
■人事制度または教育制度の構築を行ってきた方 |
| 年収・給与 |
600万円～702万円 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
愛知県
名古屋市中村区名駅3－28－12大名古屋ビルディング27F |
| 勤務時間 |
09:00～18:00 |
| 待遇 |
通勤手当：交通費全額支給（同社規定による）インフルエンザ予防接種費用補助・報奨金制度・結婚祝：最大5万円支給・出産祝：一律1万円支給・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」・社員旅行（年1回）：韓国、グアム、タイ等 |
休日
休暇 |
週休二日（土日）
年間休日120日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶 休暇
有給：入社半年経過後10日～ |
| 雇用形態 |
正社員 |
求人会社概要
| 求人会社名 |
株式会社コプロ・ホールディングス
|
| 設立 |
2015年 |
| 資本金 |
３０００万円 |
| 概要 |
■建設・土木関連の施工管理・設計における人材サービス事業
■プラント・設備関連の施工管理・設計における人材サービス事業
■CAD・OAトレーニングを中心とした人材育成事業 |
| 業種 |
人材派遣 |
