高松建設株式会社 / 建築施工管理【所長クラス】～地方から東京進出：手当充実～ ※複数名採用予定
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建築施工管理【所長クラス】～地方から東京進出：手当充実～ ※複数名採用予定
情報提供元
- 従業員1000名以上
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- シニア歓迎
- 採用予定数10人以上
- 急募求人
【おすすめポイント】
【東京本社勤務で転居を伴う単身赴任への手当が厚いです！】★借上社宅制度の適用（社宅管理料10000円負担のみ）★単身赴任手当支給 50000円／月 ★帰郷手当支給 往復交通費2回／月★入社支度金300,000円支給（初回給与にて支給）【耐震性能に優れ、クオリティ高！】
求人情報詳細
| 仕事内容 |
RC造・Ｓ造の新築工事を中心とした施工管理全般をお任せします。 現場所長として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行っていただきます。
◆施工計画書の作成 ◆工事資金の管理◆施工管理◆安全衛生◆労務管理ならびにその記録の保管 など
※1現場を複数名の施工管理者が担当します。業務の負担が軽減できるほか、休暇もとりやすい環境です。（第２土曜閉所など、働き方改革推進中）
※1つの現場を2人以上の施工管理が担当。業務の負担が軽減できるほか、休暇もとりやすい環境です。
★毎週水曜日ノー残業デイ、月1回土曜日閉所など、ワークライフバランスを考慮した労働環境です。
★現場ごとの施工図作成不要/施工現場は一都三県で駅近く/担当いただく案件は自社設計マンションなので、無理な工期も強いられません。
★賃貸マンションだけではなく、ご経験によっては分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設・物流施設等の建築施工管理業務をお任せ致します。
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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| 応募資格 |
■RC造の建築施工管理経験をお持ちの方
■現場所長経験者
■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士
【オススメポイント】
◆業者選定や折衝は購買部が担当 ：業者の選定や折衝などは全て本社の購買部が行います。
◆9割の物件が自社設計で連携もスムーズ ：企画段階からの一貫施工を行っているため、工程ごとの連携も非常にスムーズです。
◆自宅から近い現場をお任せします ：賃貸マンションの施工が中心なので、駅から近く、通勤に便利な施工現場がほとんどです。 |
| 年収・給与 |
700万円～1200万円 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
東京都
千代田区神田美土代町１ |
| 勤務時間 |
08:00～17:00 |
| 待遇 |
社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、全国契約保養所、定年後再雇用制度
【単身赴任の場合（東京本社への勤務で転居を伴う方への手当充実！】
★借上社宅制度の適用（社宅管理料10000円負担のみ）★単身赴任手当支給 50000円／月 ★帰郷手当支給 往復交通費2回／月 ★入社支度金300,000円支給（初回給与にて支給） |
休日
休暇 |
完全週休二日（土日）
年間休日129日
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（10日～20日）、特別休暇 |
| 雇用形態 |
正社員 |
求人会社概要
| 求人会社名 |
高松建設株式会社
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| 設立 |
1980年 |
| 資本金 |
５０億円 |
| 従業員数 |
1767名 |
| 概要 |
～総合建設業～
◆集合住宅 ◆オフィスビル
◆福祉施設 ◆生産施設
◆物流施設 ◆店舗
◆宿泊施設 ◆研究施設
◆医療施設 ◆リノベーション事業
★無借金経営
★自社設計施工で自由設計可能（パッケージ提案なし）
★東名阪のエリア限定営業（敢えて全国展開なし）
★働き方改革に積極的！（土日祝休×毎週水曜日17:30退社推進） |
| 業種 |
建設 |
