日本精工株式会社 / 【東京本社】給与・福利厚生(国内および海外)

新着

【東京本社】給与・福利厚生(国内および海外)

日本精工株式会社

求人ID:NKW80684377

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • フレックスタイム制
  • 住宅補助制度
  • 土日祝日休み
  • 管理職・マネージャー
  • 設立50年以上
  • 急募求人

【おすすめポイント】
★創業100年を迎えた老舗メーカー!!日本の製造業を支えるベアリングのパイオニア/国内1位!世界3位/売上げ1兆円突破!!★
★「えるぼし最高位獲得!!」「くるみん認定!!」働きやすさ改革も積極的に進めている企業です★

求人情報詳細

仕事内容

■職務詳細:
日本精工の給与・福利厚生業務を機能分社したNSK人事サービス株式会社において、以下の業務をお任せします。
・国内外勤務者(約10,000名)の、給与および賞与計算を行うチームにおいて、所得税法や社会保険法などの関係法令、就業規則に則り、正しく給与支払いが行われるよう取りまとめをしていただきます。
・海外勤務者の給与支払いルールの再検討や変更、システム化などを、主体となって企画/推進していただきます。
(現状は、国内勤務者:COMPANY、海外勤務者:Microsoft Access、Excel を使用しております。)
・チームの取りまとめ役として、進捗管理・法改正/就業規則改定への対応・メンバーマネジメントなどを行っていただくことを期待しますが、実務担当者のバックアップとしてルーチン業務に携わっていただく場面もございます。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■2000名規模以上の企業で国内勤務・海外勤務者の給与計算業務に関わったご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・BtoB企業での業務経験
・COMPANY(給与計算システム)の使用経験
・チームマネジメントのご経験
年収・給与 500万円~900万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
品川区大崎1-6-3 (日精ビル)
勤務時間 08:30~17:15
待遇 ■退職金制度(規則に基づき、勤続期間に応じて支給)
※別途、確定拠出年金、個人拠出年金制度あり
■再雇用制度あり(65歳迄)
■財形貯蓄、社員持株会などの財産形成支援制度 ■保養所、運動施設
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 日本精工株式会社
設立 1916年
資本金 672億円
従業員数 7726名
概要 ■ベアリング(軸受)、ステアリング・電動パワーステアリングなどの自動車関連部品、ボールねじ・リニアガイドなどの精密機器製品、大型露光装置・ダイレクトドライブモーターなどのメカトロ製品の開発・製造・販売

【特徴】
■ベアリングの国内シェアは35%で首位、ベアリング以外の製品ではボールねじにおいて世界首位、リニアガイドで世界3位、自動車用電動パ ワーステアリング世界2位など、世界でトップシェアを誇る商品群による事業展開を行っております。
業種 機械

同じ業界・職種で探す