日系大手企業 / 人事企画担当（主任・課長代理候補）
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求人情報詳細
| 仕事内容 |
人事企画系の担当として、制度設計や人事施策の運用、人事指標の集計・分析などをお任せします。
【具体的には】
■人事制度ＰＪ参画（事務局運営）運営における調整業務
■制度設計や人事施策の企画・立案
■各種人事データの入力、管理、集計、分析
■正社員登用の運用
■各種資料の作成
■各部署、現場との業務連絡
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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| 応募資格 |
■人事労務経験（5年以上）
■基本的なPCスキル Word、Excel（Vlookup、ピボットなど中級以上）
【歓迎要件】
▼人件費、給与データ集計作業などの経験
▼給与計算、勤怠管理などの経験
▼将来的に企画分野を高めたい方 |
| 年収・給与 |
400万円～500万円 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
東京都
|
| 勤務時間 |
09:00～18:00 |
休日
休暇 |
週休二日
年間休日124日 |
| 雇用形態 |
正社員 |
求人会社概要
| 求人会社名 |
日系大手企業
|
| 設立 |
1975年 |
| 資本金 |
１億円 |
| 従業員数 |
2202名 |
| 概要 |
非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
| 業種 |
福祉・介護関連 |
