日系大手企業 / 建物管理(所長候補)/千葉【残業少なめ/清水建設グループ】

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建物管理(所長候補)/千葉【残業少なめ/清水建設グループ】

日系大手企業

求人ID:NKW80674842

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 従業員1000名以上
  • 住宅補助制度
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • シニア歓迎
  • 急募求人

同社の業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートさせていただきます。
株式会社パソナ 人材紹介事業本部は、東証一部上場パソナグループにおいて、無料転職サポートを提供しております。女性の転職の支援実績多数。取り扱い求人数は、正社員求人を中心に50,000件以上にのぼります。「ロールモデルとなる女性管理職が在籍しているか」「女性が長期的に働き続けられる社風か」など、求人票からはわからないリアルな情報を提供します。今後のキャリアについてお考えの方は、ぜひご相談ください。

求人情報詳細

仕事内容

【ミッション】
■業務内容:同社にて、千葉市圏内の建物管理(ビルマネジメント)をご担当いただきます。

【具体的には】
オフィス、病院、研究所、学校、生産施設などを対象に大規模な場合は防災センターや中央監視室に常駐し、中小規模では巡回して、建物の運営・維持管理に関わっていただきます。法廷を含めた設備点検保守・清掃管理・警備業務の統括管理業務から、省エネルギー推進・修繕・機器故障などの非常時対応業務までご担当いただきます。
【ポジションの魅力】
ビルマネジメント業務であるため、ビルの設備などのメンテナンス業務を中心ではなく、その管理、マネジメントが中心になります。そのため、夜勤はほとんど発生せず、日勤での業務が行えます。また、清水建設グループでもあるため、清水建設などからの案件やお客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、ビル管理の中でも、より上流の工程に携わることが出来ます。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■何しらの建物管理・メンテナンスのご経験をお持ちの方
【正社員への登用について】
■入社後半年~1年間は契約社員になりますが入社約1年後には正社員登用を前提とした採用になります。正社員への登用に必要な資格などはなく、基本的には上長との面談でのお話になります。中途社員の9割以上が正社員登用されている実績があります。
【就業環境】
■常駐先には同社の社員が約3~4名程在籍しております。巡回の場合には、中規模の建物を10件程ご担当いただきます。同社が保有している案件としての割合としては巡回8:2常駐です。残業は20時間~30時間程で、協力会社にお任せしている範囲も多く、夜勤などのメンテナンス業務等は基本発生しません。
年収・給与 320万円~650万円
詳細勤務
条件
勤務地 千葉県
勤務時間 08:30~17:10
休日
休暇
週休二日(土日)

年間休日124日
雇用形態 契約社員

求人会社概要

求人会社名 日系大手企業
設立 1986年
資本金 1億円
従業員数 1513名
概要 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
業種 不動産