日系企業 / 組織開発チーム

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組織開発チーム

日系企業

求人ID:NKW80666671

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 上場企業
  • フレックスタイム制
  • 住宅補助制度
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • 急募求人

同社の業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートさせていただきます。
株式会社パソナ 人材紹介事業本部は、東証一部上場パソナグループにおいて、無料転職サポートを提供しております。女性の転職の支援実績多数。取り扱い求人数は、正社員求人を中心に50,000件以上にのぼります。「ロールモデルとなる女性管理職が在籍しているか」「女性が長期的に働き続けられる社風か」など、求人票からはわからないリアルな情報を提供します。今後のキャリアについてお考えの方は、ぜひご相談ください。

求人情報詳細

仕事内容

両室のヒト系課題、組織課題の解消、サポートをリードして頂くポジションです。
【ミッション】
事業推進室はタイトルごとに分かれた主に4つのチームから構成されており、まずはチームを支える様々な施策の運用からジョインしていただき、ゆくゆくは、チーム間コミュニケーションを活性する施策の立案〜実施もお任せします。
【業務イメージ】
■各種ルールやフローの周知:新入社員も多く発注書や見積り等事業を進めるに当たって日々必要となってくるルールやフローの目的レベルからの周知、納得感の醸成
■各種サポート業務:現場だけでは完結が難しい場合のサポート(アシスタントも複数名在籍しており、サポート有り)や、社内アンケートの運用等
■ボードメンバーからのオファー対応:コミュニケーションに課題のあるチーム同士やメンバー同士をピンポイントでソリューション実施
・「目指したい人と組織」と現状とのギャップを埋める為のディスカッション
■ヨコの連携強化:チームを跨いだコミュニケーション活性為の施策企画および実施(業務ナレッジ共有の業務系取り組みに留まらず、シャッフルランチ等関係性を構築する企画立案をお願いする予定です)
■タテの信頼関係支援:直属の上司に相談しづらい相談事を第三者として吸収およびアドバザリー業務

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■人に対する興味関心好奇心の旺盛な方
■入社後に活躍する組織を作りたいと思える方
■「チーム作り」の重要性に共感がもてる方
→組織開発は直接的に世に出すサービスに関わるわけではなく、
そのサービスをよりよいものとするためのBackOfficeとしての役割でもあるため、チーム作りに高い意欲をもっている方
■課題解決力が高い方
→自ら課題を発見し進んで課題を解決するマインドとスキルを要求される役割となるため、課題解決の業務経験が豊富な方

【歓迎要件】※以下必須ではございません。
▼チーム作りやマネジメント業務の経験がある方
▼チームや組織改善の経験がある方
年収・給与 434万円~686万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
勤務時間 10:00~19:00
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日123日
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 日系企業
設立 1999年
資本金 96億9800万円
概要 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
業種 EC・ポータル・ASP

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