株式会社JTOWER / 通信インフラサービス運用保守・企画【通信業界の注目企業】

新着

通信インフラサービス運用保守・企画【通信業界の注目企業】

株式会社JTOWER

求人ID:NKW80659700

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 上場企業
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • 急募求人

【おすすめポイント】
■携帯通信インフラシェアリング・サービスで携帯電話の屋内設備の一本化に成功した会社です!■
■画期的なサービスでモバイル通信の社会インフラに革命を起こしています■

求人情報詳細

仕事内容

同社サービスに関する運用保守全般業務をお任せ致します。
※保守業務の作業を直接行うというよりは日本全国で整備している運用保守体制を管理していただくポジションです。運用保守フローの策定から実際の運用、業務委託先やベンダー等の関係者との運用保守に関する関係構築をご担当いただき、将来的には一部機能の自社への移転等の計画策定及び実行に携わって頂ける方を求めています。

■保守業務委託先の管理
■運用保守体制の構築
■通信事業者や通信機器ベンダーとの連携・協力体制構築
■駆付け保守支援  ■地方保守拠点の構築 など

≪募集背景≫
導入物件数(管理対象物件数)の増加に伴う、体制強化のための増員となります。

≪働く環境≫
◆社内の風通しが非常に良い環境です。
◆社員自らのチャレンジを歓迎する一方、全社的にフォローする風土が魅力です。
◆20代の社員を含め既婚者率が高く、家庭環境への配慮・理解もある環境です。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■通信インフラ分野での運用保守に関する実務経験をお持ちの方
■無線通信設備(BTS、RANなど)に関する知識をお持ちの方

【歓迎要件】
▼通信インフラ分野での運用保守の統括/責任者の経験
▼通信機器ベンダーでのBTS・RANなどのエンジニア経験
(装置の評価・検証、R&Dとの調整、2次保守対応など)
▼基地局に関する経験(登録点検、工事、マニュアル作成など)
年収・給与 400万円~800万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
港区赤坂8-5-41 イースタン青山ビル2F
勤務時間 09:00~18:00
待遇 資格褒賞金制度、産業医相談、健康保険(一定年齢以上は人間ドック補助)、社長ランチミーティング、リフレッシュワーク制度(半年に一度、提携先ワーキングスペースでの勤務可能です。)、もしもしホットライン(社外で運営される匿名可能な連絡・通報の窓口です。)
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日125日
土、日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇、お子様の看護休暇、年次有給休暇(※時間単位での取得可)、生理休暇、裁判員休暇
※ 年次有給休暇は入社半年後より 10 日間付与
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 株式会社JTOWER
設立 2012年
資本金 43億円
従業員数 61名
概要 ■情報通信インフラの設計・構築
■通信関連ソリューションの設計・開発
≪総務省 届出電気通信事業者≫
≪総務省 登録検査等事業者≫
≪公益社団法人移動通信基盤整備協会 賛助会員≫
≪総務省 無線LANビジネス推進連絡会 準会員≫
≪電波環境協議会 構成員≫
【最新トピックス】
■日本経済新聞の「NEXTユニコーン」企業に関する記事に掲載
■5G時代を見据え、屋外通信タワーシェアリング事業への参入を発表
業種 通信・ISP・データセンター