三菱自動車工業株式会社 / 【急募】リーダーシッププログラムの開発・強化

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【急募】リーダーシッププログラムの開発・強化

三菱自動車工業株式会社

求人ID:NKW80645203

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • フレックスタイム制
  • 住宅補助制度
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • 急募求人

【おすすめポイント】
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求人情報詳細

仕事内容

■タレントパイプラインの課題に対応したLeadership Development戦略の策定
■LDPの新規企画・導入・推進。既存プログラムの推進とニーズに応じた見直し
■タレントマネジメントプロセスの推進(例:タレントレビューミーティングの準備・実施・フォロー、等)
■日産・ルノーとの担当領域におけるアライアンス協業とシナジーの創出

【募集背景】
新たにLeadership Development Program(LDP)の開発・強化を進めるにあたり、社外から分野に長けた人材の獲得が必要のため

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■外資系企業もしくはグローバル日系企業にて、LDPの企画・開発・運営経験があること
■Learning & Development分野での専門知識
■ビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
■海外での業務経験
■Talent Management分野での業務経験
年収・給与 500万円~1200万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
港区芝浦3丁目1番21号 msb Tamachi 田町ステーションタワーS
勤務時間 08:45~17:45
待遇 住宅資金ほか各種貸付金制度、社内預金、再雇用制度、持株会制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)、三菱車割引購入制度
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日121日
GW、年末年始、夏季休日、年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業など
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 三菱自動車工業株式会社
設立 1970年
資本金 1657億100万円
従業員数 13693名
概要 ■自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
■農業機械、産業用エンジン及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業
■中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買
■計量器等の販売
■損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業、金融業
■前各号に付帯関連する事業
【拠点】◇本社/東京 ◇技術センター/岡崎(愛知)、京都、十勝(北海道)◇名古屋製作所/岡崎(愛知) ◇水島製作所/倉敷(岡山) ◇パワートレイン製作所/京都、滋賀、倉敷(岡山) ◇海外各事業所
業種 自動車・自動車部品・輸送用機器