日系企業 / アパレルブランド長☆バーンデストローズジャパンリミテッド出向

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アパレルブランド長☆バーンデストローズジャパンリミテッド出向

日系企業

求人ID:NKW80642957

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 上場企業
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人

同社の業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートさせていただきます。
株式会社パソナ 人材紹介事業本部は、東証一部上場パソナグループにおいて、無料転職サポートを提供しております。女性の転職の支援実績多数。取り扱い求人数は、正社員求人を中心に50,000件以上にのぼります。「ロールモデルとなる女性管理職が在籍しているか」「女性が長期的に働き続けられる社風か」など、求人票からはわからないリアルな情報を提供します。今後のキャリアについてお考えの方は、ぜひご相談ください。

求人情報詳細

仕事内容

【ミッション】
部内のメンバーとともに下記のブランド運営に対して売上利益責任を持ちブランド全体を統括していただきます

【具体的には】
・本社店舗メンバーのマネジメント全般・本社メンバーの目標設定・評価・中途採用
・在庫管理(売れ筋・死に筋の見極め、引き上げ商品選定、在庫消化策など)
・在庫コントロール(出荷・追加発注の判断など)
・売上状況のチェックと対策(前年・既存店・予実績分析と対策)
・店舗コンサル(売上状況分析・VMD・ミステリーショッパーの活用)
・商売全体スケジュールの作成、店舗オペレーション効率化、マニュアル
・店舗開発との協働(改装・退店の検討と実施)
・館責任者との折衝(販促、セールなど)
・プレスとの協働(CMや雑誌連動、店舗への販促告知など)、
・企画(デザイナーとの協働、主力商品決め、社長プレゼンなど)

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 アパレル企業のブランド運営実務経験者。MD経験者・店舗運営経験者。マネジメント経験。業務改革経験。商品管理システムなどを経験している人

【歓迎要件】
◆数値の異常値などを見つけて分析できる能力
◆部内のメンバー・ブランド内店舗のメンバー、各部署と適切なコミュニケーションをとり、売上状況の把握、向上策を策定実行・振返りできる高い実務能力
◆業務標準化などメンバーの行う各業務に入り込んで一緒に標準化や効率化を考えて、仕組みを再構築する業務が得意な方
年収・給与 ~800万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
勤務時間 09:30~18:45
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日120日
雇用形態 契約社員

求人会社概要

求人会社名 日系企業
設立 1994年
資本金 21億2700万円
概要 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
業種 繊維・ファッション・アパレル