日系大手企業 / 【東京勤務】ソリューション営業(採用~入社後/定着領域)

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【東京勤務】ソリューション営業(採用~入社後/定着領域)

日系大手企業

求人ID:NKW80631872

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • フレックスタイム制
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • 急募求人

同社の業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートさせていただきます。
株式会社パソナ 人材紹介事業本部は、東証一部上場パソナグループにおいて、無料転職サポートを提供しております。女性の転職の支援実績多数。取り扱い求人数は、正社員求人を中心に50,000件以上にのぼります。「ロールモデルとなる女性管理職が在籍しているか」「女性が長期的に働き続けられる社風か」など、求人票からはわからないリアルな情報を提供します。今後のキャリアについてお考えの方は、ぜひご相談ください。

求人情報詳細

仕事内容

【ミッション】
労働人口が減少する日本において、企業の採用は事業遂行における最重要課題。企業(顧客)の採用成功や、入社後の定着(離職を防ぐ)を支援する仕事です。単なる適性検査の活用ではなく、そもそもこの会社にとって、どのような人材が必要なのか?また、求める人材を採用するためには、どのような選考フローを設計するべきか、お客様と議論をしていきます。顧客に訪問したり、求人媒体を扱うリクルートキャリアの営業と協働しながら、より多くの企業に価値を提供できるように様々な企画に取り組んでいきます。
【魅力】
・SPIという商品は「合否を決めるためのツール」と捉えられがちですが、本来は人物理解を深めるためのツールであり、採用だけではなく、入社後も含めた活用の幅があります。人材業界の営業でも、採用だけではなく、入社後にまで踏み込んで仕事ができます。また、SPIを提供するだけではなく、コンサルティングまで一貫して行うこともできるため、いわゆる「商品売り」ではなく、顧客の課題にあわせたソリューションの提供ができることも、醍醐味の1つです。


※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 法人営業経験

【募集背景について】
最近の若者の育ってきた環境が変わる中で、企業にとって、若手の定着問題は大きな課題になっています。その大きな要因である「採用におけるミスマッチの解消」「入社後の上司や先輩の相性・関わり」については、まさに当社のSPIが提供する「可視化」の技術によって、解決できるテーマだと考えています。世の中の困っている顧客に1社でも多く、一緒に伝導してくれる仲間を募集します
年収・給与 598万円~670万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
勤務時間 09:00~17:00
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日125日
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 日系大手企業
設立 1989年
資本金 1億円
従業員数 528名
概要 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
業種 教育・学校

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