オリックス株式会社 / 業務プロセス改革担当【福利厚生・研修制度・WLB◎】

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業務プロセス改革担当【福利厚生・研修制度・WLB◎】

オリックス株式会社

求人ID:NKW80629323

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(株式会社パソナ 人材紹介事業本部)

  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • フレックスタイム制
  • 住宅補助制度
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 設立50年以上
  • 急募求人

【おすすめポイント】
☆東証一部上場。日本におけるリース業界のパイオニアのオリックスグループ☆
実働7時間。福利厚生◎。研修制度◎。ご経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。

求人情報詳細

仕事内容

オリックスグループの各事業会社を対象とし、オリックスビジネスセンター沖縄(※)を活用しながらら、グループ横断の業務プロセス改革プロジェクトを推進し、グループ全体の生産性向上を図る職務です。
【具体的な職務内容】
■グループの各事業会社と連携を取りながら、既存の業務プロセスを可視化
■業務プロセスの改善施策を検討・実行
■業務改善PDCAの確立に向けたKPI設定と運用の構築
■グループ内の継続的な業務生産性向上を実現するための仕組みを構築(新たな組織・規則・権限等)

※オリックスビジネスセンター沖縄 https://www.orix.co.jp/obco/index.html
オリックスグループ各社から業務(事務処理業務や顧客応対業務等)を受託し、グループ全体の業務標準化、効率化を進め、生産性向上を実現している会社です。独自のマネジメントシステムを開発し、業務改善のPDCAサイクルを確立し、社会の変化を先取りし、業務改革と働き方改革に積極的に取り組んでいます。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 下記いずれかに該当する方
・コンサルティング会社での業務経験
・事業会社戦略部門/業務企画・事務企画部門での業務経験
・事業会社における計数管理・KPI管理の業務経験
・業務プロセスモデリング等の経験(BPMNなど)
・業務改革プロジェクトにおけるPM、PL、PMOの経験
【企業の魅力】
■豊富な人事制度:キャリア面談制度、異動希望申告制度、社内公募制度、キャリアチャレンジ制度などによって希望に合わせたキャリアアップが可能です
■豊富な研修体制:階層別研修、自己研鑽研修、選抜研修、女性活躍研修、企業理念研修など多くの学ぶ機会がございます
■女性が活躍できる環境:配偶者転勤エリア変更制度、配偶者転勤休職制度などによって長期的な就業が可能です
年収・給与 前職年収やスキルに応じて決定します。
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル
勤務時間 09:00~17:00
待遇 直営保養所(軽井沢・賢島)やリゾートマンションの他、全国に契約保養所、ベビーシッター助成制度、持株会、スポーツクラブ優待、クラブ活動、歯科検診、慶弔金など
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日120日
祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職、夏季連続休暇取得推進など
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 オリックス株式会社
設立 1964年
資本金 2兆6824億2400万円
従業員数 3807名
概要 ■法人向け金融サービス
■環境エネルギーサービス
■不動産関連サービス
■海外向け金融サービス
■自動車関連サービス
■個人向け金融サービス

【上場証券取引所】
[国内] 東京市場第一部 (証券コード:8591) 
[海外] ニューヨーク (証券コード:IX)

【グループ会社】
連結831社 関連190社

【拠点数】
国内1,468拠点 海外38カ国716拠点
業種 リース・レンタル