| 仕事内容 |
■個人・法人向けに様々な法律サービスを提供する同グループの労務業務を担当して頂きます。
【具体的には】
（１）給与計算全般（勤怠チェック～計算まで）
（２）弁護士や弁理士等の報酬計算
（３）社会保険、労働保険の手続き準備（役所の提出は社労士が行います）
（４）採用業務、人事制度構築
入所後はまずは（１）（２）を中心とした労務業務を担当いただきます。
その後、ご自身のキャリアプランに応じて人事業務全般を多岐にわたってご経験可能です。
【組織構成】人事課７人（労務担当２名）
【残業時間】給与計算時期の繁忙期には残業が発生します（月20時間程度）
自由な雰囲気で働きやすい会社です。
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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| 応募資格 |
※応募書類には写真の添付をお願い致します※
■給与計算業務の経験１年以上
【歓迎要件】
▼人事業務全般の経験
▼100名以上の企業の給与計算経験
▼住民税や年末調整等、年間を通して給与計算を理解している方
▼社会保険、労働保険の一連の知識がある方
法律知識は不要です。
人事はじめ管理部門のメンバーは皆、異業界からの参画です。 |
| 年収・給与 |
350万円～500万円 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
東京都
港区六本木1-8-7 MFPR六本木麻布台ビル11階 |
| 勤務時間 |
09:30～18:00 |
| 待遇 |
交通費：月3万まで支給、役職手当、休日勤務手当
永年勤続表彰、優秀社員表彰、暑気払い、忘年会 |
休日
休暇 |
完全週休二日（土日）
年間休日120日
祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、育児短時間勤務制度
※配属先によりシフト勤務の場合あり |
| 雇用形態 |
正社員 |
