日系大手企業 / 人事エンジニア(人事部所属の社内SE)

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人事エンジニア(人事部所属の社内SE)

日系大手企業

求人ID:NKW80618298

情報提供元

パソナ パソナキャリアカンパニー(パソナキャリアカンパニー)

  • 語学(英語)を生かす
  • 上場企業
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 管理職・マネージャー
  • 急募求人

同社の業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートさせていただきます。
パソナキャリアカンパニーは、東証一部上場パソナグループにおいて、無料転職サポートを提供しております。女性の転職の支援実績多数。取り扱い求人数は、正社員求人を中心に30,000件以上にのぼります。「ロールモデルとなる女性管理職が在籍しているか」「女性が長期的に働き続けられる社風か」など、求人票からはわからないリアルな情報を提供します。今後のキャリアについてお考えの方は、ぜひご相談ください。

求人情報詳細

仕事内容

人事考課結果の集計や、人事発令、各種レポート作成、インセンティブ等の計算業務といった人事業務に携わって頂きつつ、人事部付けのSEとして、積極的なIT活用による業務の改善や効率化の改善を行って頂きます。
(人事業務及びツール保守といったサポート業務と、IT活用の推進業務の割合は5:5程度です。)
まずは後述の課題にもあるような人事のIT活用状況を把握頂き、業務効率化をするための基礎の部分からの改善を推進いただき、その先にある「人事データを駆使した経営や事業に貢献できる」環境作りを共に目指して頂きたく思います。
【現在の人事部IT推進要件】
・統合人事DBの構築・HRMシステムの導入(構築)
・フレックス制度導入・タレントマネジメントシステムの導入
・BI活用による人事情報の見える化・健康経営にまつわるシステム導入
・離職率防止、採用効率向上に関する取り組み
※将来的には人事データ分析から、人と組織に関する本質的な課題を見抜ける基盤の構築を目指します。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■データベースを用いた開発経験(5年以上)※DB(SQLServer、PostgreSQL)
■言語はVB系、PL/SQL
■ベンダーマネジメントスキル
【歓迎要件】
▼人事系の基盤システム導入実績
▼HRTechを活用した業務改善実績
▼Python、R等を用いたデータ解析スキル
▼BIを用いたレポート作成経験
 ※QlikTech社のQlikViewを利用しています
年収・給与 420万円~700万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
勤務時間 09:00~18:00
休日
休暇
週休二日(土日)

年間休日113日
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 日系大手企業
設立 1990年
資本金 13億1800万円
従業員数 659名
概要 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
業種 飲食・レストラン