日系大手企業 / スピンドル開発設計【平均年収964万円!】 ※複数名採用予定

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スピンドル開発設計【平均年収964万円!】 ※複数名採用予定

日系大手企業

求人ID:NKW80612726

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • フレックスタイム制
  • 住宅補助制度
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 設立50年以上
  • 急募求人

同社の業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートさせていただきます。
株式会社パソナ 人材紹介事業本部は、東証一部上場パソナグループにおいて、無料転職サポートを提供しております。女性の転職の支援実績多数。取り扱い求人数は、正社員求人を中心に50,000件以上にのぼります。「ロールモデルとなる女性管理職が在籍しているか」「女性が長期的に働き続けられる社風か」など、求人票からはわからないリアルな情報を提供します。今後のキャリアについてお考えの方は、ぜひご相談ください。

求人情報詳細

仕事内容

ダイサー・グラインダーの内部で使用される、
スピンドルの開発業務をご担当頂きます。

【具体的には】
・次世代スピンドルの要素技術開発
・新製品用スピンドル開発・改善
・既製品スピンドル/チャック軸の改善

【配属先】 
技術開発本部 技術サポート部 ユニットグループ スピンドルチーム
===========≪求人概要≫============
【株式会社ディスコの魅力】
■半導体精密加工装置において世界シェア80%のNo.1企業!
高度な「切る・削る・磨く」技術に特化しており半導体の精密加工装置において世界トップのシェアを誇ります。また、半導体マーケットは世界半導体市場統計(World Semiconductor Trade Statistics)の調査によると、2017年から15.9%成長した2018年に対して2019年は、自動運転、医療、IoT、5Gなどの先端技術やアジア新興国の発展に伴い、2018年比2.6%増の成長が予想されております。

■メーカーの中でもトップクラスの高待遇!
業績の結果は従業員に還元されており、2017年度賞与は12,1月分支給されています。
38歳の平均年収は1,000万を超え(参考文献:四季報)、直近の業績も好調で、2018年冬季賞与では全上場企業中3位(日系新聞調べ)という結果が出ています。
それだけではなく社員が安心して働ける環境作りに力を入れております。東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実しています。
(例)両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき月20,000円)、
次世代育成手当(9歳以上18歳未満の子供一人につき月10,000円)
※仮にお子様が生まれて9歳になるまでの手当て総額は「214万」にものぼります。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ・精密軸受けの設計開発経験
・精密な動作を要求される金属部品/ユニットの設計開発経験
(例:工作機械の主軸設計や精密送り軸メーカでの設計経験など)

【歓迎要件】
・気体流体・振動に関する知見
・金属の熱影響に関する知見
年収・給与 600万円~1100万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
勤務時間 09:00~17:30
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日125日
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 日系大手企業
設立 1940年
資本金 145億1700万円
従業員数 3757名
概要 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
業種 半導体関連