日系大手企業 / 人事次長~部長候補【労務・制度系】

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人事次長~部長候補【労務・制度系】

日系大手企業

求人ID:NKW80612806

情報提供元

パソナ パソナキャリアカンパニー(パソナキャリアカンパニー)

  • 上場企業
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 急募求人

同社の業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートさせていただきます。
パソナキャリアカンパニーは、東証一部上場パソナグループにおいて、無料転職サポートを提供しております。女性の転職の支援実績多数。取り扱い求人数は、正社員求人を中心に30,000件以上にのぼります。「ロールモデルとなる女性管理職が在籍しているか」「女性が長期的に働き続けられる社風か」など、求人票からはわからないリアルな情報を提供します。今後のキャリアについてお考えの方は、ぜひご相談ください。

求人情報詳細

仕事内容

ホールディングスの人事として、子会社を含むグループ全体の人事適正化をお願いしたいと思います。※まずは、人事労務・制度系をメインでお任せしたいと考えています。
【人事労務・制度設計】
■給与、社保関連業務■監督署対応業務■人事トラブル~社内対応指示、対策・企画・運用等■制度企画、設計、運用
※M&Aで傘下に入った子会社等の労務や制度も担当して頂きます。
【採用】
■採用戦略の企画立案~採用計画
⇒新卒年間250名規模、中途採用200名規模、その他派遣社員、アシスタント職採用■1次~最終面接対応■各部門間調整ほか
【教育研修】
■社員~アルバイトスタッフに至るまで、全ての教育研修企画~実施~運用■新入社員(中途・新卒)研修のプログラム作成■階層別研修の企画~実施
■会社の成長に合わせた教育研修制度の立案~実施■海外子会社社員の研修、ほか


※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■広く人事業務に精通しており、マネジメント経験をお持ちの方
※マネジメント規模:5-10名以上(入社後は約30名程度の社員をマネジメント予定)
■企業の問題点を分析してリセット後に短いタームで問題解決されてきた方
■人事労務、制度設計の領域で十分な経験、知識、スキルをお持ちの方
※全般に広く浅い知識、経験の方はイメージしておりません。あくまでも全体を見渡せる方を想定しています。
【歓迎要件】
■上場会社での人事(管理職)経験者
■語学力(英語が堪能な方)
■組合対応経験者
年収・給与 700万円~1000万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
勤務時間 09:00~18:00
休日
休暇
週休二日(土日)

年間休日113日
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 日系大手企業
設立 1990年
資本金 13億1800万円
従業員数 659名
概要 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
業種 飲食・レストラン

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