高松建設株式会社 / 【大阪】意匠設計担当者※転勤なし
情報提供元
- 従業員1000名以上
- 住宅補助制度
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- シニア歓迎
- 急募求人
【おすすめポイント】
☆無借金 預金700億円以上の安定した経営基盤を誇る東証一部上場企業です☆
♪転勤なし 残業時間も少なく安定した労働環境 システム化して規制しています♪
求人情報詳細
| 仕事内容 |
各種施設（オフィスビル、商業施設、病院・高齢者施設、物流施設、工場、宿泊施設）や賃貸マンションなどの企画設計または実施設計をお任せします。
【企画設計担当】
■施主様からご注文をいただくべく、営業部門とともに知恵をしぼります。施主様が建物を賃貸物件として活用される場合は、その事業が高収益となるような建物を考えなければなりません。さらに施主様の志向や好みを勘案し、プランを作成していきます。
【実施設計担当】
■施主様の詳細の要望を織り込み、受注金額の範囲内に収まるように詳細の図面を作成していきます。図面が完成すると、工事部門と連携し、竣工まで支えていきます。
※入社後、企画設計、実施設計間の担当替えを頻繁に行っています。
中規模物件が多いので、担当する物件について、担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も大きいと思います。外部の協力設計事務所や社内の若手社員のアシストを受けながら 進めて頂きます。
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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| 応募資格 |
■企画設計または実施設計のご経験をお持ちの方
※経験物件としては左記業務に記載されている物件のうちのいずれか）
■1級もしくは2級建築士の資格をお持ちの方
【歓迎要件】
■一級建築士の資格をお持ちの方
【求める人物像】
■リーダーシップを発揮し、自律的に行動できる方 |
| 年収・給与 |
500万円～800万円 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
大阪府
大阪市淀川区新北野1丁目2番3号 |
| 勤務時間 |
08:30～17:30 |
| 待遇 |
■昇給:年1回（4月）/賞与:年2回（7月・12月）
■社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、全国契約保養所、定年後再雇用制度 |
休日
休暇 |
完全週休二日（土日）
年間休日124日
■完全週休2日制（土・日） ■祝日
■休暇/夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇、年次有給休暇（10~20日） |
| 雇用形態 |
正社員 |
求人会社概要
| 求人会社名 |
高松建設株式会社
|
| 設立 |
1980年 |
| 資本金 |
５０億円 |
| 従業員数 |
1309名 |
| 概要 |
～総合建設業～
◆集合住宅 ◆オフィスビル
◆福祉施設 ◆生産施設
◆物流施設 ◆店舗
◆宿泊施設 ◆研究施設
◆医療施設 ◆リノベーション事業
★無借金経営
★自社設計施工で自由設計可能（パッケージ提案なし）
★東名阪のエリア限定営業（敢えて全国展開なし）
★働き方改革に積極的！（土日祝休×毎週水曜日17:30退社推進） |
| 業種 |
建設 |
