東芝メモリ株式会社 / 組織戦略企画:技術部門における組織課題抽出・改善【E】

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組織戦略企画:技術部門における組織課題抽出・改善【E】

東芝メモリ株式会社

求人ID:NKW80602120

情報提供元

パソナ パソナキャリアカンパニー(パソナキャリアカンパニー)

  • 従業員1000名以上
  • フレックスタイム制
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人

【おすすめポイント】
■NAND型フラッシュメモリーで世界トップクラスのシェア
■日本を代表する半導体メーカー

求人情報詳細

仕事内容

◆同社「技術改革推進部」において、自社の技術部門における組織課題を抽出。その課題解決に向けて、主に人財採用や最適配置、能力開発といった側面から改善案を立案。その遂行まで担っていただきます。研究・開発部門、人事部門とも連携しつつ、

・社内技術部門のニーズ把握、組織課題の抽出、要員計画の検討
・国内外有力大学や教育機関の調査、情報収集、学会活動や共同研究などを通じた関係構築
・技術系社員の能力開発状況のヒアリング、モニタリング
・能力開発戦略の立案、遂行

などの業務を担当。単なる「要員数」「工数」といった観点に留まらず、自社社員のスキル分布の把握、不足している技術分野の可視化、タレントマネジメント実施などを通じ、全社技術レベルの向上を人的・組織的観点から支えるポジションです。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■技術者・研究者の「採用」「教育」「最適配置」「タレントマネジメント」などいずれかのご経験をお持ちの方
※技術分野不問。電気・電子のみならず、機械・情報・材料などいずれも歓迎
■ビジネスレベルの英語力を備えた方(TOEIC700点目安)
※グローバル企業でのご経験や人事分野におけるコンサルティング経験をお持ちの方歓迎
年収・給与 500万円~1200万円
詳細勤務
条件
勤務地 神奈川県
横浜市栄区笠間2丁目5-1 STEビル(大船分室)
勤務時間 08:30~17:15
待遇 カフェテリアプラン、保養所、スポーツクラブ等
【寮】入社にあたり転居が必要な方(通勤不可、現在社宅入居で退職時に転居必須、など)には適用されます。・独身者=独身寮をご提供(会社指定物件)・家族帯同時=借り上げ社宅をご提供(一般物件を選定)・単身入社者=単身寮をご提供(会社指定物件)
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日125日
土曜・日曜・祝日・その他(夏季、年末年始、GWなど)
【有給休暇】10日~最高22日
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 東芝メモリ株式会社
設立 2017年
資本金 4734億2400万円
従業員数 9000名
概要 ■フラッシュメモリ、パワーデバイス、次世代半導体等各種半導体の製造販売
■次世代半導体の研究、開発※売上高は連結の金額です。

【資本金】
BCPE Pangea Cayman, L.P. (49.9%)
株式会社東芝 (40.2%)
HOYA株式会社 (9.9%)
※議決権ベースの持株比率を記載しています
業種 半導体関連

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