日系大手企業 / ダイバーシティ推進担当

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ダイバーシティ推進担当

日系大手企業

求人ID:NKW80594316

情報提供元

パソナ パソナキャリアカンパニー(パソナキャリアカンパニー)

  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 住宅補助制度
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人

同社の業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートさせていただきます。
パソナキャリアカンパニーは、東証一部上場パソナグループにおいて、無料転職サポートを提供しております。女性の転職の支援実績多数。取り扱い求人数は、正社員求人を中心に30,000件以上にのぼります。「ロールモデルとなる女性管理職が在籍しているか」「女性が長期的に働き続けられる社風か」など、求人票からはわからないリアルな情報を提供します。今後のキャリアについてお考えの方は、ぜひご相談ください。

求人情報詳細

仕事内容

安倍内閣が掲げる「一億人総活躍社会の実現」に向け、
多様な人材が働きやすい環境の整備に対する社会的気運が高まっている中、
異なるバックグラウンドをもった社員一人ひとりが、やりがいをもって能力を最大限に発揮できる職場環境の実現を目指し、社内外に向けてダイバーシティ活動を推進していくポジションです。
具体的には・・・
1、社内向けの研修・説明会・各種啓蒙イベント等の企画・実施(登壇含む)
2、社内外広報活動(専用サイト運営、各種ツール作成、社外発信情報改訂 など)
3、データ分析・管理
重点領域として、女性活躍・両立・働き方変革から取り組みを進めており、
今後さらに展開を拡大していきます。
【配属予定部門】サービス推進本部 ダイバーシティ推進部 ダイバーシティ推進課 現状2名の組織です。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■人材系などのソリューション営業経験1年以上
■経営企画や営業企画、マーケティングなど、 課題解決のためのなんらかの企画業務経験
■PC基本スキル(ワード・エクセル・パワーポイント)
【歓迎要件】
■ 人事関連知識(労務・制度等)
【教育体制】
現場でのOJTがメインです。常に変化するのがダイバーシティの特徴ですので、決まったルーティンの業務ではありません。
【キャリアパス】
まずは先輩に付いて研修関連のお手伝いから業務に入っていきます。ゆくゆくは、責任者として部署全体のとりまとめ、および組織全体の底上げに向けてご活躍いただきます。
年収・給与 400万円~500万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
勤務時間 09:00~17:50
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日122日
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 日系大手企業
設立 1985年
資本金 290億6500万円
従業員数 10609名
概要 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
業種 その他サービス