コンピューターマネージメント株式会社 / インフラエンジニア【資格支援・教育体制・福利厚生充実】
新着
インフラエンジニア【資格支援・教育体制・福利厚生充実】
情報提供元
【おすすめポイント】
■設立38年を誇る老舗の独立系SIer!金融・公共系をはじめとして製造業・サービス事業者向けに多岐にわたるサービスの提供をしています。
■資格支援や住宅手当など、社員が働きやすい環境を整え、エンジニアのスキルアップを応援する環境をご用意しています。
求人情報詳細
| 仕事内容 |
インフラエンジニアとして育成し、インフラ基盤（サーバ・ネットワーク）の要件定義、設計、構築業務を担当して頂きます。
《案件・上流工程へのこだわり》
■現在インフラ事業部の体制強化を図っており、取引先の会合に出席し多くの情報を集め、良い案件かどうかを社員目線に立って見極めてから仕事を請け負っているため、安定した成長、働きやすい環境が整えられています。
■会社の意向で、社員育成の観点から上流工程（設計・構築）の案件に早くから携われます。大手の上流工程の案件を豊富に持っている顧客との関係性が強いため、2次請というより、細かい提案であったり直請と同じような役割を担っていることが多いです。そのため早い成長のチャンスが見込めます。
【組織構成】東京インフラ部: 57名（平均年齢30歳）
【月平均残業時間】20～30時間程度
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
|
| 応募資格 |
※下記ご経験に当てはまる方
■サーバもしくはネットワークの構築または設計経験
■サーバもしくはネットワークの運用または保守経験（2次対応以降）
《キャリアパス》
マネジメント志向の方はメンバー→サブリーダー→PLと、技術志向の方は技術スペシャリストへとステップアップして頂きます。同社は年齢限らず実績評価で役職も上がるので、20代でリーダーの方もいます。適性や志向性に応じて、エンドユーザーとの直接折衝や要件定義、設計、構築の上流工程をお任せします。
※企業HP：https://www.cmknet.co.jp/ |
| 年収・給与 |
350万円～600万円 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
東京都
千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビル9F |
| 勤務時間 |
09:00～17:45 |
| 待遇 |
財形貯蓄制度、社員持株会制度、退職金制度、婦人科検診制度、改善提案制度
メンター制度、階層別研修、ITスキル研修（集合研修、各種eラーニングの履修）、ベンダ資格取得研修（SAPコンサルタント、AWS技術者、LPIC、ITPS等）、海外研修（米国シリコンバレー等を視察）、PMP養成研修（毎年5名以上の輩出実績）、女性社員向け研修 |
休日
休暇 |
完全週休二日（土日）
年間休日125日
祝日、GW、夏期休暇（お盆の時期に全社一斉休暇）、年末年始（最低5日）、有給休暇（平均取得率54.6％）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇（産前6週間・産後8週間）、育児休暇（原則、子供が1歳の誕生日まで※最長2歳）、時短勤務・時差出勤勤務あり
※技術者の育児休暇所得100%
※育児休暇取得後の職場復帰率100% |
| 雇用形態 |
正社員 |
求人会社概要
| 求人会社名 |
コンピューターマネージメント株式会社
|
| 設立 |
1981年 |
| 資本金 |
１億１２００万円 |
| 従業員数 |
611名 |
| 概要 |
■インダストリーソリューション
■フィナンシャル＆パブリックソリューション
■ERPソリューション
■インフラソリューション
【事業所】
■大阪本社（大阪市）、東京本社（東京都千代田区）、四国営業所（松山市）、仙台営業所（仙台市）、広島オフィス（広島市）、高松オフィス、福岡オフィス（福岡市）
【主要顧客】
■ワコール、アクサ生命保険、ダスキン、東レ、NECシステムテクノロジー、オージス総研、日本IBM、NSD、シスコ、日本電気、富士通、SCSK、エヌシーアイ総合システム等 |
| 業種 |
システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー |
