高松建設株式会社 / 建築設計部長

建築設計部長

高松建設株式会社

求人ID:NKW80576125

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 従業員1000名以上
  • 住宅補助制度
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • シニア歓迎
  • 急募求人

【おすすめポイント】
10~20名の設計をマネジメント頂きます!★離職率低く、働きやすい環境★
★自社で設計もしています★特命受注しているのため、長期的な受注見通しが立っている環境です!

求人情報詳細

仕事内容

設計部のマネジメントをご担当頂きます。

設計部は現状1~8部門と分かれており、約10~20名の設計の方のマネジメントを行っていただきます。また1~8部門はそれぞれ、意匠や設備・構造など分かれております。そのため、部門毎の連携も図りながら設計を進めていただきます。

【設計部】東京で約100名、大阪で約100名

《魅力》
(1)実績の強み:全国約4000棟のマンションの入居率95%以上/阪神大震災で、倒壊マンションなし/建物ごとに独自の企画を発案するため、特許取得。
(2)就業環境:社員の50%以上が中途入社/中途入社の幹部社員割合は40%以上/1年以上の定着率80%以上/業界未経験も多数活躍しており、受け入れ体制は充分です。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■大手ゼネコン設計部、大手設計事務所等でのマネジメント経験者
※意匠・設備・構造など、どこに強みをお持ちでも構いません!
■建築設計業務経験(RC造)をお持ちの方
■一級建築士資格保持者

【ミッション】
現状平均受注金額約6億円ですが、今後何十億円など大型物件の受注に注力していく予定です。幅広い物件経験や超高層案件のご経験のある方に、同社のレベルアップと共に部署を引っ張って頂けることを期待しております。
年収・給与 800万円~1200万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
港区芝4-8-2
勤務時間 08:30~17:30
待遇 業務手当、■昇給:年1回(4月)/賞与:年2回(7月・12月)、■社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、全国契約保養所、定年後再雇用制度
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日124日
祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇、年次有給休暇(10~20日)
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 高松建設株式会社
設立 1980年
資本金 50億円
従業員数 1505名
概要 ~総合建設業~
◆集合住宅 ◆オフィスビル
◆福祉施設 ◆生産施設
◆物流施設 ◆店舗
◆宿泊施設 ◆研究施設
◆医療施設 ◆リノベーション事業

★無借金経営 
★自社設計施工で自由設計可能(パッケージ提案なし)
★東名阪のエリア限定営業(敢えて全国展開なし)
★働き方改革に積極的!(土日祝休×毎週水曜日17:30退社推進)
業種 建設