日系大手企業 / 人事BPOサービス/自社システムの開発・運用/導入リーダー
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人事BPOサービス/自社システムの開発・運用/導入リーダー
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- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
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求人情報詳細
仕事内容 |
BPO受託顧客へのシステム設計およびSAP HRの開発導入/運用保守をご担当頂きます。単なるパッケージ導入ではなく、BPOによる業務改革を進める事により、顧客の人事業務の効率化を最大限に引き出す仕事です。
【具体的には】 ■人事BPOサービスのサービス拡張における「システム要件定義」「開発管理」「運用設計」 ■人事BPOサービスを新規顧客に導入する際の「サービス設計」「機能設計」「業務設計」及び「プロジェクト管理」のチームリーダー ■顧客データの移行と稼働確認、テスト、導入後のシステムの運用保守 ■保守担当者及び業務担当者との引き継ぎと顧客トレーニング ※顧客や業務部門とやりとりをしながらの要件定義や設計業務が中心となり、開発業務はSIベンダに委託します。
【配属先情報】 大阪オフィス:30名程度の部門で「運用保守、新規導入、開発案件」等のチーム体制となります。
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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応募資格 |
■人事系システムの導入/開発経験
【歓迎要件】 ■SAP HRモジュールにおける開発や導入のご経験 ■PLとして、マネジメント経験及び顧客折衝経験 ■一般企業向けのシステム開発や保守のプロジェクト経験のある方
【求める人物像】 ■人事領域で専門性を高めたい方 ■安定的な業務環境(過度な超過勤務が無い、顧客先を転々としない)で働きたい方 |
年収・給与 |
450万円~ |
詳細勤務 条件 |
勤務地 |
大阪府
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勤務時間 |
09:00~17:30 |
休日 休暇 |
完全週休二日(土日)
年間休日120日 |
雇用形態 |
正社員 |
求人会社概要
求人会社名 |
日系大手企業
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設立 |
2009年 |
資本金 |
5億円 |
従業員数 |
630名 |
概要 |
非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
業種 |
その他サービス |