株式会社ジェイテック / オープン系開発エンジニア【関西勤務】高定着率・残業18H程度
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オープン系開発エンジニア【関西勤務】高定着率・残業18H程度
情報提供元
【おすすめポイント】
【残業平均18h/月】【関西では7割が直請け】【社長も元エンジニアのエンジニア主体の社風】
【中途入社者が8,9割を占めており、中途入社者にも平等にチャンス有】【弊社からの入社実績複数有】
求人情報詳細
| 仕事内容 |
大手SIや各企業様のプロジェクトに開発担当として業務に携わっていただきます。
【具体的に】
■業務系ソフトウェアの設計や開発:POSシステム・販売管理システム・在庫管理システム・流通関連システム・金融系システム・公営競技向けシステム
■期間:半年～1年間のPJT ⇒同じ現場にずっといるのではなく、
様々な案件に携わることができ、スキルアップができる環境です。
【取引先実績】オムロン、島津製作所、NEC、京セラ、キャノン、三菱電機、シャープ、パナソニックなど
【勤務地】大阪、京都、兵庫（京阪神）※本人の要望や通勤時間を考慮
≪年2回昇格のチャンスあり!≫中途入社社員が半年ごとに昇格した事例があります、自分の頑張り次第で仕事内容や役職を向上させることができます。
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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| 応募資格 |
■オープン系もしくはWeb系システムのコーディング経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■プロジェクトリーダー・マネージャー経験をお持ちの方
※開発言語:Java、C、C++、VB、.NET系（VB/C#） 等 |
| 年収・給与 |
350万円～550万円 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
大阪府
大阪市、京都市、神戸市を中心としたクライアント先での常駐勤務 |
| 勤務時間 |
09:00～18:00 |
| 待遇 |
残業手当（全額支給）、家族手当（1人につき2,000円）、資格手当、役職手当、確定拠出年金（企業型DC）レクリエーション保険（全額会社負担）、社員旅行（年に1回）、ワーキンググループ（フットサル、ソフトボール、ロボット研究、BBQ、ボーリング |
休日
休暇 |
完全週休二日（土日）
年間休日120日
祝日、有給休暇（入社後6ヶ月で発生）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇
（社員にゆとりある生活を行っていただくため毎年100%の有給消化を奨励） |
| 雇用形態 |
正社員 |
求人会社概要
| 求人会社名 |
株式会社ジェイテック
|
| 設立 |
1997年 |
| 資本金 |
３０００万円 |
| 従業員数 |
389名 |
| 概要 |
■ミドルウェア開発
■ソフトウェア・システムの提案、設計、開発
■インフラの設計、開発、運用保守支援
【平均年齢】
31歳
【取引先例】
オムロン、島津製作所、NEC、京セラ、キャノン、三菱電機、シャープ |
| 業種 |
システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー |
