高松建設株式会社 / 提案営業：土日祝休、17：30退社推奨＠埼玉千葉★１回選考 ※複数名採用予定
提案営業：土日祝休、17：30退社推奨＠埼玉千葉★１回選考 ※複数名採用予定
情報提供元
- 従業員1000名以上
- 住宅補助制度
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 業務経験不問・業界経験歓迎
- 採用予定数10人以上
- 急募求人
【おすすめポイント】
強みの賃貸マンションに加え、非マンション（オフィスや工場、医療施設等）で45%の建築比率があり！高家賃・高収入・利便性を考え営業範囲を東名阪に限定！メリハリをもって働け、土日祝休み定時（17：30）退社を推奨！不動産知識を幅広く積むこともできます！
求人情報詳細
| 仕事内容 |
担当エリアの土地・不動産を所有している個人・企業様に、資産活用方法を提案する仕事です。事業プラン、収支計画、建物の老朽化対策、税務対策など幅広い知識と経験を必要とする提案営業です。平均受注金額は約6億と高額です。
【魅力ポイント】
■地域密着型の営業：ランダムな飛込み営業は行いません。登記情報などから、ターゲットとなる土地の所有者様を特定して、一件一件アプローチしていく営業活動です。エリアを細かく区切った地域密着型の営業活動となります。任されたエリアはひとりの営業が担当するため、他の営業担当者と競争することはなく、じっくりと営業できます。
■充実の教育体制：初受注まで1年かかる社員も少なくありません。入社後はOJT中心の実務を通した研修や、事業計画、建築法規、土地取引、税務、融資などの知識習得に関する研修を通して、レベルアップをはかります。
■自由設計（パッケージ化した建物はございません！）：社内の15%が設計部隊で（100名を超える1級建築士が所属）あり、耐震性にも強みを持っているため「できない！」はなく、お客様の要望に沿った提案ができます！
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
|
| 応募資格 |
■営業経験（個人・法人・業界問わず）もしくは、高級商材などの販売営業経験（ディーラーなど）
【歓迎要件】
▼新規営業や提案営業経験 ▼不動産業界での経験
《志向性》営業としてお客様と長期的にお付き合いをしたい方（実際1～5年以上かけて契約を締結するケースも多数あり）
《中途入社のハンデ無》病院や企業のビル、介護施設など、多種多様な提案を行っており、不動産業の方はもちろん、金融系、メーカーや商社の方など、あらゆる業界出身の社員が多数活躍中です。
《ミッション》価格競争ではなく、提案力による特命受注 |
| 年収・給与 |
350万円～600万円 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
埼玉県
さいたま市大宮区宮町2丁目35 |
| 勤務時間 |
08:30～17:30 |
| 待遇 |
業務手当 、資格手当 、社員持株制度 |
休日
休暇 |
完全週休二日（土日）
年間休日124日
祝日、夏季 、年末年始 、慶弔 、有給（入社時に10日を付与。年間で5日間は強制的に取得）、特別休暇あり |
| 雇用形態 |
正社員 |
求人会社概要
| 求人会社名 |
高松建設株式会社
|
| 設立 |
1980年 |
| 資本金 |
５０億円 |
| 従業員数 |
1767名 |
| 概要 |
～総合建設業～
◆集合住宅 ◆オフィスビル
◆福祉施設 ◆生産施設
◆物流施設 ◆店舗
◆宿泊施設 ◆研究施設
◆医療施設 ◆リノベーション事業
★無借金経営
★自社設計施工で自由設計可能（パッケージ提案なし）
★東名阪のエリア限定営業（敢えて全国展開なし）
★働き方改革に積極的！（土日祝休×毎週水曜日17:30退社推進） |
| 業種 |
建設 |
