医療業界のキャリア支援サービス、医療機関向けコンサルティング等を手掛ける企業 / 【人事企画】今後も需要が拡大する医療分野に特化したキャリア支援サービス、医療機関向けコンサルティング

【人事企画】今後も需要が拡大する医療分野に特化したキャリア支援サービス、医療機関向けコンサルティング

医療業界のキャリア支援サービス、医療機関向けコンサルティング等を手掛ける企業

求人ID:KU31-081

情報提供元

岡三ビジネスサービス(岡三ビジネスサービス)

  • 未経験者可
  • U・I ターン歓迎
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 駅徒歩5分
  • 子育てサポートあり
  • 業務経験不問・業界経験歓迎

<未経験OK!>
●医療業界のキャリア支援サービスを手掛ける企業です。
(医師、薬剤師の人材紹介領域では国内トップクラス)
専門性に特化した事業展開で年々成長を遂げています。
これからもさらに需要が高まる医療業界に特化していますので、ますますの成長が期待できる企業です。
ご入社されてからも活躍の場が広がると思います。ぜひお問い合わせください!
(弊社からのご紹介実績が複数ありますので安心してご応募ください!)

求人情報詳細

仕事内容

人事施策、制度の企画立案から実行までを行っていただきます。
(具体的には...)
・リーダー人材の育成の仕組みの整備
・人事制度の企画立案、実行主導
・企業理念の浸透、価値観共有のための施策検討
・人事情報のデータ管理と運用フローの構築

組織課題に応じた人事施策、制度の企画立案、実行を担っていただきます。
創業から毎年120~130%の事業成長を続けており、現在では約600名の組織規模となっています。
また事業数としても10以上(人数は数名~100名程度まで様々)のため、各事業フェーズや課題に応じて必要な人材マネジメント施策を行っていく必要があります。

自社のビジネス構造上、優秀な人材の活躍が事業成長のカギとなるので、人材育成力向上は重要な経営課題としてあげられます。
このため自ら課題設定を行い、施策の検討から実行まで責任を持って主体的に取り組むことが本ポジションでは期待されます。単に経営陣や事業責任者からの要望をそのまま実施するのではなく、事業の戦略パートナーとして人材の活躍、定着に関わるような人事施策の企画立案から実行まで主導できる方を求めています。

【ここがポイント!】
・組織、事業の戦略パートナーという立ち位置で、経営層に対しても積極的な提案ができるポジションです。
・業績好調で着実に組織拡大を続けているため、多様な採用手法の検討や費用の投入などの積極的な採用活動や、当社の人材マネジメントへの企画提言まで携わることができます。
・経営層や事業責任者に対して、日常的に相談や交渉、提案を行うため、組織や事業を経営視点で捉え、高い視座で考える力が養われます。
・正しい論理が通る職場風土、フラットな組織で業務を実行できます。そのため年次、経験に関わらず新しい提案をすることが可能です。

応募資格 【必須】
・人事業務経験3年以上
・経営視点での人事制度の企画立案、実行主導経験をお持ちの方

【歓迎】
・組織マネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
年収・給与 500万円~800万円
【想定年収】500~800万
【月給】35.7万円~57.1万円
給与には、固定残業代(8.4万円~13.4万円、40時間分)を含みます。
※40時間超過分は別途支給いたします。
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
東京都港区虎ノ門(複数駅が利用可能で通勤便利です。各駅より徒歩数分。)
勤務時間 9時30分~19時00分(休憩1時間30分)
※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間30分後)
※多くの社員が9時30分に出社しています
待遇 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月3万5000円まで)
・借上げ社宅制度
・ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
・勉強応援制度(資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担)
・クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)、他
※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある方で、対象条件を満たす方については、在宅勤務も可能です
休日
休暇
週休2日制(土日・祝)※年間休日120日以上

夏季休暇、年末年始休暇、
年次有給休暇(2017年度有休取得率:全社平均75%)、
特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、
リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、
結婚休暇(5日)、
弔慰休暇、産前産後休暇、
育児・介護休業、他
雇用形態 正社員
試用期間:3か月

順調な事業拡大と組織拡大に伴い、人材開発、組織開発に関わる新たな制度、仕組みの企画設計と運用の重要性が増しています。
労働市場や組織状況の変化に伴い、人事部門に期待される役割範囲も拡大しているため、新たな人事施策の企画から実行まで主導できるような経験豊富な人材を増員したいと考えています。

求人会社概要

求人会社名 医療業界のキャリア支援サービス、医療機関向けコンサルティング等を手掛ける企業
設立 設立から10年以上~20年未満
資本金 1億円以上~3億円未満
従業員数 規模:500名以上~1,000名未満
概要 ◆事業内容
医療業界のキャリア支援サービスを手掛ける企業です。
(医師、薬剤師の人材紹介領域では国内トップクラス)
専門性に特化した事業展開で年々成長を遂げています。
現在は人材紹介事業だけでなく、医療機関向けのコンサルティング事業や、
採用イベントの企画、クリニックの開業支援や海外進出へも領域を広げています。
これからもさらに需要が高まる医療業界に特化していますので、
ますますの成長が期待できる企業様です。
業種 広告・デザイン・イベント 人材紹介