総合オートメーションメーカー / 【人事】働き方改革に加えメンタルやハラスメント対策CSR関連介護や育児と仕事両立に向けた制度企画推進

【人事】働き方改革に加えメンタルやハラスメント対策CSR関連介護や育児と仕事両立に向けた制度企画推進

総合オートメーションメーカー

求人ID:NA30-23

情報提供元

岡三ビジネスサービス(岡三ビジネスサービス)

  • 駅徒歩5分
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 設立50年以上

自動制御メーカーとして、日本全国の大型ビル、大型施設のほぼ80%の導入実績を誇る企業です。
今回人事部として、働き方改革に加え、メンタル対応やハラスメント対策等CSR関連、介護や育児と仕事の両立に向けた制度企画等を推進して頂ける方を求めています。
人事システム全般への知識がある方は大歓迎です。是非ご応募お待ち致しております。

求人情報詳細

仕事内容

【人事部部:人事労政】
働き方改革に加え、メンタル対応やハラスメント対策など
CSR関連、介護や育児と仕事の両立に向けた制度企画
などを担当して頂きます。

具体的には・・・
・労働法改正対応
(36協定見直し、労働時間の適正把握強化 他)
・働き方改革に関連する勤務制度の企画、運用
・勤務管理全般
(勤怠システムの運用及び改修)
・その他労政業務
(内国旅費見直し、健康管理体制強化、全社表彰運用 等々)
応募資格 【必須要件】
・労働法全般に関する知識(特に労働時間に関する知識)
・人事システム(特に勤怠システム)についての運用経験
・Word、Excel、Powerpoint等のPCスキル

【こんな方歓迎です】
・人に対する興味や関心が高い方
・好き嫌いなく誰とでも対応できる方

【あれば尚可】
・人事システム全般への知識
年収・給与 560万円~800万円
【想定年収】560万円~800万円
※前給を反映考慮、同社基準で優遇
※経験、能力、年齢等を考慮し、優遇
※時間外手当(※全額支給)
※昇給年1回(4月)
※賞与年2回(6月、12月)
【年収例として】
・主任クラス:560万円
・課長代理クラス:800万円
※賞与実績:4ヶ月以上
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
千代田区
※JR最寄駅徒歩1分
勤務時間 9:00~17:45
※所定労働時間:7時間55分 
※休憩:50分
待遇 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費全額支給
・時間外手当(※全額支給)
・独身寮(入寮規定あり)
・家族手当(配偶者手当、子1人あたり毎手当あり)
・退職金制度
・各種共済グループ保険
・財形貯蓄
・社員持株制度
・資格支援制度
・研修制度 他
休日
休暇
・完全週休2日制(土日・祝)
・年間休日:126日
・春季、夏季長期連続休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇 他
雇用形態 正社員
※試用期間3ヶ月(この間の条件変更なし)

求人会社概要

求人会社名 総合オートメーションメーカー
設立 60年以上~
資本金 100億円以上~
従業員数 9000名以上~
概要 <事業内容>
ビルディングオートメーション事業
アドバンスオートメーション事業
ライフオートメーション事業
業種 不動産

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