株式会社ベルパーク / 【関西エリア】店舗運営責任者(研修充実◎/育休取得率100%)

【関西エリア】店舗運営責任者(研修充実◎/育休取得率100%)

株式会社ベルパーク

求人ID:10082284

情報提供元

マイナビ エージェント(マイナビエージェント)

求人情報詳細

仕事内容

《研修》
入社後は、大規模研修センター「Bell-College(ベルカレッジ)」にて研修を実施致します。
※教育制度(http://www.bellpark.co.jp/bprecruit/company/kenshu.html)

《店舗配属後》
店舗に配属され、クルー(販売スタッフ)として接客業務を行って頂きます。「顧客感動満足」を掲げ店舗運営をしておりますので、お客様の期待を上回るサービス提供ができるよう、ひとりひとり工夫して業務を行って頂きます。
・お客さまのニーズに適したプランやサービスを提案、操作方法の案内や使用方法のご提案
・携帯電話の新規契約、機種変更、修理受付、登録情報変更などの基本業務
・帳簿管理、新人教育など

《店長へステップアップ後は下記業務を行って頂きます》※1年目安
・ショップ戦略・アクションプランの立案
・売上・粗利管理、生産性の向上
・コンサルティング提案営業・接客、および指導
・スタッフマネジメント
・店長の補佐や店長不在時の代行業務
・製品プロモーション・ディスプレイ(フロア展示)展開
・金銭・販促費管理・戦略
応募資格 【必須経験・スキル】
■店舗マネジメント経験

【歓迎する経験・スキル】
■小売り・サービス業等における店長・副店長・フロアリーダー・マネージャー等の経験が2年程度ある方
■旅行等の販売営業経験
■営業(新規開拓・ルート営業)経験が1年以上ある方

【求める人物像】
■業務において変化適応能力の高い方(変化対応力)
■業務において能動的で何事に対しても、自分から前向きに行動を起こせる方(ポジティブ)
■ボトムアップ型のマネジメントができ、周囲を巻き込みながら仕事ができる方(チームプレイ・情熱)
■販売営業経験を活かしてさらにキャリアアップしたい方(向上心・キャリアアップ)
■売り上げや利益目標に対して常に向上心を持って取り組める方(目標執着心・負けん気)
年収・給与 437万円~548万円
賞与:年2回(6月、12月)【同社認定資格取得手当】月額最高で8万円を支給 1~4の資格全て併せて合格率は90%以上です。 ※1は1年経過後、取得可能
 1、エグゼクティブショップディレクター:8万円 2、ショップエキスパート/ショップディレクター:6万円 3、チーフアドバイザー:3万円 4、アドバイザー:1万円  
詳細勤務
条件
勤務地 大阪府
関西エリア
勤務時間 09:00-22:00
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 株式会社ベルパーク
概要 1、携帯電話関連
■キャリアショップ運営
現在全国に319店舗(2018年12月末時点)のキャリアショップを運営しており、同社では『CIS(顧客感動満足)』を掲げ、店舗運営を行っています。単なる顧客満足ではなく、いかにお客様の期待を上回るサービスを提供し、満足していただけるかを常に考え、コンサルティングを行っています。

■営業(法人)
モバイル商材を用いたソリューション提案により、新規顧客開拓から既存顧客のフォローアップまで、業界業種問わず幅広く営業活動を行っています。オーダーメイド型の電子ブック事業にも参入しています。

■ショップ運営委託
キャリアショップ75店舗(2018年12月末時点)をパートナー代理店様に運営委託しています。地域は東北、関東、東海、関西、九州と広範囲にわたり、店舗サポートを行っております。

2、Apple関連
■ショップ運営
■営業(法人)
業種 その他商社・流通・小売